8ª Asamblea General del Foro de Emprendedores: ¡Personas que hacen ecosistema!

8ª Asamblea General del Foro de Emprendedores: ¡Personas que hacen ecosistema!

Un año más hemos reeditado nuestro habitual encuentro empresarial para dar cauce al repaso de lo realizado durante el año 2022. 

Ahora, una breve reseña del evento. 

Los indicadores de rendimiento en que nos fijamos nos dicen que hemos sido capaces de atender muchas de las necesidades y cuestiones planteadas por nuestros emprendedores asociados. Principalmente en todo aquello que tiene que ver con el desarrollo de sus negocios (financiación, oportunidades de negocio y colaboración, acceso a conocimiento crítico, mejora capital relacional y mentorización) así como otras propias de reclutamiento de talento y relaciones con los agentes clave del ecosistema.

Nos sirve también para reforzar las bases sobre las que crecemos y mejoramos como asociación. Juntos somos más sabios, resolutivos e influyentes. Una comunidad fuerte, cohesionada alrededor de lo sustantivo, con una visión compartida es siempre mucho más útil y productiva. 

Es una de nuestras principales señas de identidad. Y la cuidamos.

Con ello podemos afinar nuestra propuesta de valor colectiva a las empresas de este hub. 

Recordamos que nuestro objetivo principal es: “Contribuir activamente en la mejora y fortalecimiento del ecosistema emprendedor de Gipuzkoa y vasco posicionándolo en primera línea de las regiones europeas, aportando valor a cada una de las personas que conforman la comunidad emprendedora”.

Este foro de emprendedores sigue creciendo de un modo razonable y auténtico. Ya somos 137 empresas socias.

Hemos afianzado un calendario de dinámicas de networking singulares en su concepción, divertidas en su desarrollo y productivas en su ejecución. Con una buena participación de los miembros del foro, y un añadido clave. “Invitados significados del ecosistema vasco” con ganas de socializar e  impregnarse del “espíritu forero”. Hacemos comunidad. Compartimos conocimiento experiencial. Y el grupo sigue creciendo. Las dinámicas  AupaZuek + Fuck Up, dentro de los encuentros Konekta Café, Charla Que Te Charla#AupaGu son un ejemplo de ello.

Hemos profundizado y mejorado la apuesta por un modelo de mentorización individual ágil y eficaz que aporta mucho valor a los asociados. Además por tercer año hemos reeditado un día completo “Training Day”, un potente formato para estimular aprendizaje y generar mayores conexiones entre sus miembros. 

Somos proactivos desarrollando una estrategia que incide en la cadena de valor de nuestro ecosistema emprendedor. Cada vez más y mejor conectados con actores clave del territorio y tejiendo alianzas con otros ecosistemas principales. Sumando esfuerzos en clave de colaboración e influyendo en los incentivos y estímulos que necesitamos para fomentar la cultura emprendedora y atraer más y mejor talento dispuesto a arriesgar.  Reforzando la marca “Gipuzkoa” en el contexto internacional de región industrial y tecnológicamente avanzada con la decidida implicación y acción promotora de Adegi. 

Este año valoramos muy positivamente el convenio que hemos firmado recientemente con Naturklima, con quien compartimos estrategia de detección, estímulo y acompañamiento del talento emprendedor en el vertical de la economía circular y sostenibilidad.

Ya en la parte abierta de la Asamblea hemos invitado a Jose Luis Rebordinos, director general del Festival de Cine de San Sebastián, quien en emocionante e inspiradora charla titulada “Con la Innovación en los Talones” nos ofreció una vibrante y emotiva charla alrededor de su trayectoria vital y profesional, compartiendo con el público asistente sus inicios en el mundo del cine y el gran salto cualitativo que le supuso aceptar la responsabilidad de dirigir el festival de cine de San Sebastián.

Jose Luis nos entusiasmó con un discurso humanista, entretenido, valiente y reivindicativo de la industria del cine como actividad económica que contribuye a la  prosperidad del territorio y sobre todo de la ciudad. 

Y por supuesto nos deleitó con anécdotas y momentos emotivos de la recién terminada edición del 2022.

Y quiero terminar recordando a los emprendedores que se nos han hecho “mayores” al cumplir 10 años al frente de sus respectivas empresas y que hemos homenajeado con mucha ilusión, así como a los importantes invitados que nos quisieron distinguir con su compañía.

Agradecimiento especial a los responsables de la administración como son Arantxa Tapia (Consejera Promoción Económica G.V), Jabier Larrañaga (Diputado Promoción Económica), Jokin Perona (Hacienda Foral), Leyre Madariaga (Emprendimiento Gobierno Vasco), Aitor Urzelai (SPRI), Jose Miguel Ayerza (Adegi) y otros tantos que amablemente nos quisieron honrar con su asistencia.

Y por supuesto a Fernando Rodriguez Bergareche en su calidad de director de DayOne-Caixabank representando a Obra Social la caixa con quienes nos une un convenio de colaboración consistente en ayudas y programas para las empresas socias del foro emprendedores.

Os dejamos las fotos y dos video resumen de lo acontecido. En este primero, un breve video con imágenes de la parte interna.

Y en la parte abierta, éste que insertamos con las entrevistas a algunos de los protagonistas del día: 

El Foro de emprendedores de Adegi y Naturklima impulsan proyectos de sostenibilidad

El Foro de emprendedores de Adegi y Naturklima impulsan proyectos de sostenibilidad

«El Foro de emprendedores de ADEGI – Asociación de Empresas de Gipuzkoa y Naturklima. Climate Change Foundation of Gipuzkoa impulsan proyectos de sostenibilidad».

Efectivamente, hemos sido capaces de cerrar un acuerdo de colaboración que valoramos especialmente por su contenido y alcance. Gracias en primer lugar a Jose Ignacio Asensio, Diputado de Medio Ambiente de la Diputación Foral de Gipuzkoa y presidente de la Fundación Naturklima así como David Zabala, Director de la citada Fundación, quienes en el respectivo desempeño de sus funciones, entienden que trabajar conjuntamente con nuestra hub de emprendimiento innovador en ésta y otras materias, es estratégico parea el territorio y por tanto poseedor de suficiente para sumar fuerzas.

Esa es nuestra vocación y como tal, como decíamos la Fundación de Cambio Climático de Gipuzkoa, Naturklima, y la Asociación Foro de Emprendedores de Adegi, han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de apoyar a las personas emprendedoras en el ámbito de la sostenibilidad y de la economía circular, ofertando en dicho ámbito, una serie de soluciones a los problemas más comunes entre los promotores de nuevos negocios en el territorio.

#AupaZuek #LaComunidadEmprendedora #EconomiaCircular

Adegi y Camára de Gipuzkoa colaborarán en materia de emprendimiento

Adegi y Camára de Gipuzkoa colaborarán en materia de emprendimiento

Coordinarán esfuerzos para ofrecer una completa oferta de soluciones a los problemas más comunes entre los promotores de nuevos negocios en Gipuzkoa. 

Javier Zubia, director general de la Cámara de Gipuzkoa y Jesús de la Fuente, presidente del Foro de Emprendedores de Adegi han firmado un acuerdo de colaboración entre ambas instituciones con el fin de ofrecer una completa oferta de soluciones a los emprendedores del territorio.

Las materias en las que colaborarán para dicho fin serán, internacionalización y mercados, así como formación y mentorización adhoc a las personas emprendedoras. También colaborarán en temas de promoción de la cultura emprendedora en nuestra sociedad, y más concretamente en la ayuda a que toda persona emprendedora encuentre mayores facilidades en el acceso a la información que necesitan para crear sus proyectos empresariales.

Mediante esta colaboración, por tanto, los firmantes del acuerdo pretenden facilitar a los emprendedores el acceso al ecosistema empresarial del territorio y conectarles con el conocimiento y recursos que necesitan para desarrollar sus ideas y contratar el talento necesario.

 

“Adegi y Obra Social “la Caixa” renuevan su colaboración en favor del emprendimiento empresarial guipuzcoano”

“Adegi y Obra Social “la Caixa” renuevan su colaboración en favor del emprendimiento empresarial guipuzcoano”

Acabamos de reeditar nuevo convenio de colaboración entre ADEGI y la Obra Social ”la Caixa”, para el desarrollo de programas de promoción del Emprendimiento en Gipuzkoa, y nos sentimos realmente contentos dado se trata de una valiosa «herramienta» que facilta nuestra misión de impulso y estímulo a las personas emprendedoras que están creando nueva actividad empresarial y confían en nosotros.

Tanto la Fundación Obra Social “la caixa”, como Adegi, compartimos la visión de que es fundamental contar con personas emprendedoras que creen nuevos proyectos empresariales, que a su vez generen actividad y empleo en nuestro entorno.

En coherencia, el presente acuerdo establece diversas líneas de ayuda para los y las fundadores/as de esta tipología de empresas nacientes. De un lado, en todas aquellas áreas estratégicas de desarrollo de sus respectivos negocios,  como son el ámbito digital, comunicación, posicionamiento y creación de marca, fuerza comercial, mejoras de producto y servicios de gestión, así como para abordar procesos de internacionalización e innovación.

Es además fundamental que las nuevas empresas accedan a la contratación de personas con talento, siendo parte importante del acuerdo destinar ayudas a la contratación, contribuyendo por tanto activamente a la  creación de empleo de calidad en el territorio, siempre que los contratos superen la duración de seis meses.

Y por otro lado y al mismo tiempo, en el convenio se apoyan dos iniciativas estratégicas muy pegadas a nuestro territorio: La primera es la organización del evento Cita|Emprende,  encuentro profesional destinado a la conexión de startups, pymes e inversores, que se concibe como un espacio de oportunidad que potencia el ecosistema de innovación y emprendimiento vasco en clave de Innovación Abierta.

La segunda iniciativa que cuenta con apoyo de la Obra Social “la Caixa” son los encuentros Aupa Zuek, que responden al deseo del Foro por crear  iniciativas que destacan las historias de personas que decidieron emprender provocando un impacto positivo en el territorio, que sirven por tanto de estímulo e inspiración a otros, en un formato cercano, desenfadado y abierto para conformar una comunidad vital alrededor del emprendimiento.

En estos encuentros se fomenta por tanto la participación, el feedback y la conversación entre los asistentes, siendo claves para impulsar una mayor cultura emprendedora en el territorio.

Con todo, es una excelente noticia que nos permite acompañar con recursos económicos tanto a los promotores fundadores de startups con vocación de operar en el mercado global, como a los de pequeñas empresas, aún innovadoras, con un perfil y carácter local. Ambas realidades son importantes y objeto de nuestra atención en aras de lograr el mayor alcance posible a nuestra decidida estrategia de apoyo del emprendimiento guipuzcoano.

Gracias por tanto a obra social «la caixa» un año más por su compromiso y confianza en nosotros como actores relevantes del emprendimiento vasco.

 

Facilitación en el Master Dual Emprendimiento en Acción de Deusto.

Facilitación en el Master Dual Emprendimiento en Acción de Deusto.

En el verano de este año que finaliza, la Universidad de Deusto nos dió a conocer (Adegi) una innovadora iniciativa en materia de formación, relativa a su propuesta de valor en el desarrollo y entrenamiento de competencias emprendedoras. Básicamente focalizada en el objetivo de formar profesionales capaces de concebir y liderar proyectos empresariales innovadores que contribuyan al desarrollo y competitividad del tejido empresarial.

El Máster Dual en Emprendimiento en Acción es por tanto el Título Propio que la Universidad de Deusto ha concebido para esta misión y que ha echado a andar el pasado de Septiembre. Donde han querido hacer las cosas de modo diferente.

Deusto lo define así: “Un Máster es Dual cuando existe un compromiso profundo, real y ejecutable, entre la Universidad, las empresas y las instituciones para co-diseñar e implementar juntos un proceso de aprendizaje diferente.

Es un modelo basado en la alternancia. Alternancia de espacios (en la empresa y en la Universidad), alternancia de metodologías de aprendizaje (la conceptualización y la puesta en práctica se unen a través de retos empresariales reales), alternancia en el perfil de los profesores-facilitadores (expertos académicos y expertos de la empresa).

En un Máster Dual se adquieren las competencias integrando en el proceso de aprendizaje, simultáneamente, estudio y trabajo. A través de un proceso colaborativo en el que los participantes han de abordar proyectos reales presentados por las empresas para los que deberán dar una propuesta concreta.”

Para ello han captado una serie de empresas tractoras e innovadoras que han entendido que el propósito de este Máster era una oportunidad para abordar proyectos de intraemprendimiento propios, donde los alumnos abordasen el reto de diseñarles una solución (Innovación Abierta) utilizando metodologías de “design thinking”, “lean startup”…en un proceso donde la investigación, uso de la empatía y creatividad son críticos.

Una fórmula por tanto donde todos ganan. Las empresas porque abordan procesos de innovación que de otra forma se les quedaban postergados “sinedie” y los alumnos del máster porque enfrentan retos reales en los que ponen todo su potencial para llegar a soluciones donde aprenden haciendo. Conectan oportunidades y capacidades. Retos y talento.

Con estos objetivos que precisamente nos daba a conocer Isabel Fernandez, coordinadora lider del programa, en su apasionada defensa de este proyecto, era imposible decir que no a su invitación a participar como “facilitador”. Literalmente nos enamoramos de la iniciativa por su objetivo y metodologías, y el absoluto alineamiento de propósito con la misión de nuestro foro de emprendedores.

Isabel quería de nosotros (personalizandolo en un servidor) que participásemos en el reto propuesto por Tecnalia Ventures. Esta división de Tecnalia Research & Innovation trabaja en sistematizar la unión virtuosa de los “Minds (investigadores/científicos) con el Management (Talento emprendedor con habilidades directivas y de negocio) y el Money (levantar dinero inversor de riesgo para crecimiento) para la creación y lanzamiento de “spinoffs que aporten soluciones tecnológicas “deep tech” que resuelven problemas de mercado en el ámbito B2B.

La dificultad estriba en que la creación de esos equipos no es en absoluto sencilla. Ni a nivel interno, puesto que no es evidente que un investigador se perciba dotado de skills emprendedoras ni que le motive asumir más riesgos que los propios del reto científico a resolver. Ni siquiera con la construcción de un equipo promotor donde se deberá acoplar una o varias incorporaciones de perfiles emprendedores con contrastadas capacidades de habilidades de liderazgo directivo de negocio y desarrollo de producto. Consolidando un modelo de negocio  que deberá transitar de la experimentación de creación de la startup superando todos y cada uno de los desafíos iniciales a convertirse en una empresa consolidada en el medio/largo plazo.

Mi papel como facilitador contratado por la Universidad residíar por tanto en mi capacidad para entender perfectamente el reto planteado por Tecnalia Ventures, y sobre él, generar dinámicas colaborativas y de trabajo en equipo con los participantes (16) del máster usando las metodologías elegidas por la Universidad. A lo que debería de añadir claves de mi conocimiento del ecosistema emprendedor vasco y sus personas. Y por último, y más difícil todavía, inspirar a los participantes con historias de emprendimiento con impacto.

La experiencia de estos cuatro días con los alumnos ha sido espectacular. Me he descubierto capaz (glupsss) de provocar dinámicas de discusión productivas donde la interacción a través de la conversación y la formulación de las preguntas pertinentes han sido la llave para identificar los “drivers” y costes de oportunidad sobre los cuales diseñar la solución/propuesta de valor adecuada al reto de Tecnalia Ventures.

Y lo hemos hecho sobre la base de algunas ideas fuerza que caracterizan al ecosistema vasco de emprendimiento y el adn de los emprendedores. Donde hemos añadido una experiencia de contraste: El ecosistema de emprendimiento holandés como “best practise” para profundizar en lo importante (estrategia público privada integradora, colaborativa, atractiva y transparente) y así ponderar lo propio.  

Terminamos en todo caso este lunes pasado en las instalaciones de Tecnalia asistiendo al pitch de cada uno de los grupos con su presentación de la solución diseñada al reto. El ejercicio terminaba con el feedback valorativo ofrecido por los responsables del reto: Asier Rufino, Germán Lasa y Mikel de Tecnalia Ventures, así como de Isabel Fernández (coordinadora del Master) y el mío propio.

Ese pitch y la memoria final de su trabajo será lo evaluemos en breve (antes lo hicimos con el propio proceso de ideación) y todo ello será una magnifícia experiencia de aprendizaje para todos nosotros. Alumnos y stakeholders.

En mi corazón quedáis: Lucía, Laura, Ainhoa, Aitziber, Roberta, Jon Ander, Richard, Javi Zubiria, Javi Perea, Daniella, Ximena, Gonzalo, Aitor, Alex y Josu. Y por supuesto Janire Gordon (coordinadora) y todo el equipo de facilitadores con el que he podido trabajar.

Os deseo la mejor de las suertes. La merecéis.