“It’s Training Day, hallellujah” Vol. 2″

“It’s Training Day, hallellujah” Vol. 2″

Hemos reeditado una nueva sesión del formato “It’s  Training Day, hallellujah”. Un atractivo formato que cuyo propósito es aportar valor a los emprendedores de un modo creativo. En dos importantes vectores:

  • Comunidad de Aprendizaje en torno a topics core de la actividad empresarial.
  • En un contexto que estimula y favorece la colaboración entre sus miembros. Idea de plataforma.

Y en su ejecución: Concentrado en un día completo. Intenso pero a la carta. Divertido. Que mole!

En este segundo “entregable, la propuesta pasaba por el reto de identificar «tres dolores» que aplican a la diversa realidad de tipología emprendedora. Desde los proyectos de ADN puramente startup, a otros de tipología, ámbito y carácter micropyme.

Coordinado por Xabier Alvarez (Lawesome) y contando en cada fase con profesionales especializados en cada ámbito, la sesión matinal se condensó en las siguientes temáticas:

1.- Cómo captar y fidelizar talento con los recursos limitados de una startup. Por Iñigo Ugarte (ieTeam) y Xabier Alvarez (Lawesome) :

Uno de los grandes retos de las startups es que, disponiendo de fondos limitados, necesitan mucho talento para construir una gran empresa. El objetivo por tanto fué el identificar algunas claves y fórmulas que ayudan a una startup a atraer el talento que necesitan (incluso no pudiendo igualar condiciones económicas de una gran empresa) y mantener motivado al que ya tienen.

Su enfoque se hizo desde dos ángulos:

  1. Gestión de personas: Claves a nivel de gestión de equipo, ambiente y condiciones de trabajo, construcción de las ofertas de empleo que ayudan, primero, a ser atractivo para el talento en el proceso de selección y, después fidelizar y mantener motivado al talento en la empresa.
  2. Fórmulas creativas de retribución (ESOPs): Cómo construir un plan de incentivos o ESOP ajustado a la empresa que permite complementar los salarios limitados de una startup con planes de acceso a capital o similares (participación en beneficios, en los incrementos de valor en rondas o en la venta de la compañía sin necesidad de ser socio).

2.- Cómo convertir la fiscalidad no en un gasto o un problema, sino en una nueva vía para generar liquidez/financiación para la compañía. Por Amaia Legorburu (Innotax) y Xabier Alvarez (Lawesome).

Las startups perciben la fiscalidad como (1) un gasto, (2) más burocracia y (3) algo cuya necesidad de  optimización les resulta muy lejana en el tiempo. Sin embargo, la normativa fiscal, especialmente la foral, ofrece a las empresas innovadoras y, en particular, a las tecnológicas una serie de herramientas para dar la vuelta al concepto y convertir la fiscalidad (casi) en una línea de ingresos alternativa, tanto en el corto plazo como a futuro.
  • El objetivo de la sesión se centró en identificar las herramientas tributarias a disposición de las startups para generar entradas o reducir salidas caja para generar mayor liquidez en el negocio, tanto en las primeras fases de vida de la Sociedad como en fase de crecimiento y, especialmente, de internacionalización. En particular, se analizó sobre la base de casos concretos cómo el diseño de una buena estructura societaria puede ser clave para obtener importantes beneficios fiscales a medida que el negocio crece.

3.- Si conviene o no – y en qué términos – basarse en alianzas estratégicas  para soportar el crecimiento de la empresa. Por Iñaki Azpiazu (Hub Advisory) y Xabier Alvarez (Lawesome):

Las pequeñas empresas innovadoras suelen encontrar un momento vital en el que, aún teniendo un gran producto e interés en el mercado, necesitan dar un salto exponencial (en ocasiones a nivel de producción/industrialización, en otras a nivel comercial/distribución, en otras a nivel de acceso a mercados…), casi siempre muy complicado de dar en solitario, para no quedarse estancadas
  • En ese punto, es común que surja la idea, incluso oportunidades, de formar alianzas con grandes corporaciones, con potenciales socios industriales, con socios locales en otros mercados, etc. El objetivo de la sesión fue identificar, los pros/contras y oportunidades/riesgos de establecer alianzas con cada posible tipo de partner (socio industrial, gran corporación, posible distribuidor, etc.) y, por otro lado el de definir las claves de una negociación con un partner e identificar las líneas rojas que nunca deben traspasarse y los activos que siempre deben protegerse en un acuerdo estratégico.

Y por la tarde:

La tarde la enfocamos a dos aspectos bien relacionados entre ellos. Por un lado hablamos sobre la “Nueva Cultura Empresa desde el prisma que Adegi está promoviendo para ayu-dar a las empresas a ser más atractivas para atraer el talento y su transformación en organizaciones Great Place To Work con liderazgos avanzados y plantillas comprometidas que trabajan por proyectos en claves de confianza…

Y para cerrar contamos con la charla inspiradora «El Foro charla con…» donde invitamos a Ignacio Muñoz, Director General de Angulas Aguinaga, quien en muy agradable y cercana charla fue preguntado sobre su trayectoria vital y experiencia profesional. Y más concretamente pusimos nuestra mirada en su capacidad de liderazgo transformador en el reto de dirigir una compañía de ADN tan innovador y la presión de mejorar año a año su cuenta de resultados con ventas y penetración de mercado. Un auténtico lujo de conversación e interacción con los asistentes!.

Y por supuesto, comimos y bebimos. En el mejor de los ambientes, con producto rico de nuestros compañeros “artesanos y productores” del Foro, que nos dieron desde brownies para desayunar a sushi y carrilleras para comer.

Os dejamos el video resumen de la jornada:

“It’s Training Day, hallellujah” Vol. 2 by Foro Emprendedores Adegi from adegitv on Vimeo.

5ª Asamblea General del Foro de Emprendedores: Potenciando el ecosistema

5ª Asamblea General del Foro de Emprendedores: Potenciando el ecosistema

Acabamos de terminar la celebración la Asamblea Anual de la Asociación Foro de Emprendedores (ésta es la quinta), con la perspectiva del ejercicio 2018 prácticamente finalizado. Y nos sentimos básicamente satisfechos con el trabajo realizado

Primeramente porque hemos llegado al punto final de nuestra hoja de ruta marcada en el  (Plan de Acción – Reflexión Estratégica 2016/2018) con un grado de cumplimiento del 85%  según nuestra propia autoevaluación.

Recordemos que el objetivo fundamental del Plan es: “Contribuir activamente en la mejora y fortalecimiento del ecosistema emprendedor de Gipuzkoa y vasco posicionándolo en primera línea de las regiones europeas, aportando valor a cada una de las personas que conforman la comunidad emprendedora”.

¿Muy ambicioso verdad?. Repasemos entonces lo que hemos hecho al respecto:

  1. Hemos afianzado dinámicas de networking singulares en su concepción, divertidas en su desarrollo y productivas en su ejecución. Con una buena participación de los miembros del foro, y un añadido clave. “Invitados significados del ecosistema vasco” con ganas de socializar e  impregnarse del “espíritu forero”. Hacemos comunidad. Compartimos conocimiento experiencial. Y el grupo sigue creciendo. Las dinámicas #AupaZuek dentro de los encuentros Konekta Café y #AupaGu son un ejemplo de ello.
  1. Hemos transitado de un modelo de “mentoring colectivo” a uno individualizado “adhoc” en una fórmula accesible y ventajosa para participantes y stakeholders. Aportar valor a los emprendedores es nuestra misión principal. Apoyar sus necesidades, dar el mejor soporte posible nuestro compromiso. Este año además hemos introducido una interesante novedad que hemos llamado “It’s training day, hallellujah” , potente formato para estimular aprendizaje y generar mayores conexiones entre sus miembros.
  1. Somos proactivos desarrollando una estrategia que incide en la cadena de valor de nuestro ecosistema emprendedor. Cada vez más y mejor conectados con actores clave del territorio y tejiendo alianzas con otros ecosistemas principales. Sumando esfuerzos en clave de colaboración e influyendo en los incentivos y estímulos que necesitamos para fomentar la cultura emprendedora y atraer más y mejor talento dispuesto a arriesgar.  Reforzando la marca “Gipuzkoa” en el contexto internacional de región industrial y tecnológicamente avanzada con la decidida implicación y acción promotora de Adegi. Son ejemplos:
    1. La constitución del Fondo Geroa de inversión directa en startups. “Dinero guipuzcoano para invertir en nuevas empresas guipuzcoanas”. En su corta andadura Geroa ya ha invertido en 8 startups guipuzcoanas, como es el caso de Irisbond.
    2. Los encuentros mensuales de la iniciativa Konekta Café.
    3. El evento anual Cita|Emprende. Y su convocatoria explicativa aquí
    4. El convenio de colaboración de ayudas a emprendedores con Obra Social “la caixa”.
    5. Buscando fórmulas de colaboración con las Universidades en todo lo relativo al fomento del emprendimiento como opción para los egresados. Es un ejemplo nuestra recién firmada colaboración con el programa de formación de un proyecto innovador concebido por la Deusto Business School dirigido a titulados universitarios que buscan desarrollar actitudes y competencias emprendedores a través del  Master Dual de Emprendimiento en acción  en clave “learning by doing” para resolver retos reales de empresas (colaboradoras) con metodologías ágiles y design thinking.
    6. Potenciando nuestra red de contactos con profesionales y organizaciones de otros ecosistemas punteros que son referencia.

En segundo lugar, conocidos los drivers que guían nuestra hoja de ruta, recogido el feedback y sugerencias de mejora, se trataba de añadir la participación (en la parte abierta de la asamblea) de invitados que son referente en nuestro ecosistema empresarial de innovación y conocimiento. Como han sido el caso de las Universidades, Agentes principales de la iniciativa pública y privada así como directivas/os y empresarias/os. Donde destacamos, nobleza obliga, a Eduardo Junkera (Presidente Adegi) y Marisa Arriola Nieto (Bic Gipuzkoa) que hicieron un importante esfuerzo “retorciendo su agenda” para estar con nosotros/as.

Este año además hemos abordado el relevo de Xabier de la Maza, presidente del Foro de Emprendedores de Adegi, quien tras 8 años de dedicación generosa a todos nosotros, ha pasado el relevo a Jesús de la Fuente, (CEO-Founder Graphenea) quien con la incorporación de dos nuevos vocales a la Junta Directiva, a saber Eduardo Jauregui  Irisbond) y Amaia Legorburu (Innotax) liderarán la nueva hoja de ruta a realizar en el Plan de Acción que abordaremos el 2019.

Espectacular es la palabra que utilizaría para describir el paso del surfista especialista en Olas Gigantes, Axi Muniain como invitado especial en la charla conferencia de la segunda parte del día. Bajo el título “Olas Gigantes de Incertidumbre”, Axi nos entregó un vibrante relato de sus vivencias como deportista de élite que se juega la vida practicando un surf salvajemente libre persiguiendo las olas más grandes y retadoras del planeta. Durante una hora nos mantuvo en vilo, boquiabiertos, mostrando su mundo como rider profesional y emprendedor desde sus valores que dan sentido a una pasión que respeta y obliga a contraer una enorme responsabilidad para consigo y las personas de su equipo y que le rodean.

Y nos alegró enormemente que lo pudiera hacer en una sala abarrotada donde como decía antes nos sentimos honrados con la presencia de destacados  profesionales del ecosistema emprendedor guipuzcoano.

Fue broche final, con las emociones a flor de piel, el homenaje a Xabier de la Maza y su precioso discurso de despedida, así como nuestros habituales reconocimientos a los emprendedores promotores cuyos proyectos empresariales (startups y nuevas empresas) han cumplido 10 años!!.

Así este año hemos reconocido a Felix Vela (Forvo), Ibon Zalbide y Mikel Choperena (Farsens), Gema Climent (Nesplora), Patxi Fernandez y Marisol Aguirre (Move Branding) e Iñigo Odriozola e Iñigo Etxabe (Datik).

Todos ellos han cumplido 10 años como fundadores de sus respectivos proyectos…y “se nos han hecho mayores”. Se han convertido ya en pymes senior. Han sobrevivido a muchos de los peligros existentes en el famoso “Valle de la muerte” …y eso hay que celebrarlo!

Seguid volando queridas amigas y amigos!!  

Para terminar, os dejamos el álbum de fotos aquí y la crónica resumen en el precioso video que os dejamos aquí abajo.Disfrutadlo!

Asamblea General Foro Emprendedores ADEGI 2018 from adegitv on Vimeo.


CITA|Emprende convoca competición de startups para el 20 de junio en Donostia.

CITA|Emprende convoca competición de startups para el 20 de junio en Donostia.

CITA| Emprende hace pública su convocatoria abierta a la selección de 10 startups para su competición de 20 de Junio 2018 en Donostia – San Sebastián. La competición tendrá lugar en un evento en el que la presencia de las pymes y su conexión con las startups será su valor diferencial.

CITA|Emprende es un evento anual coorganizado por El Diario Vasco y Adegi con la colaboración de una docena larga de actores principales del ecosistema vasco. Su foco principal se centra en las pymes emprendedoras, las startups y el inversor. Su propósito es facilitar un contexto inspiracional y de trabajo donde estimular conexiones en clave de Innovación Abierta “Pyme-StartUp, con las mejores prácticas a nivel local, estatal e internacional y su necesaria conexión con otros agentes decisivos en la materialización de esta conexión: inversor y profesionales expertos en emprendimiento, innovación y operaciones corporativas.

Las startups que soliciten su participación tendrán la posibilidad de acceder a speed meetings con pymes e inversores, mesas técnicas y contactos en un evento cuyo argumento principal será facilitar un contexto conversacional productivo entre la empresa, el inversor y los emprendedores.

Startups objetivo

El certamen CITA|Emprende busca startups de ámbito nacional e internacional que estén desarrollando un modelo de negocio invertible y escalable a la vez que validado, es decir, que cuente con un test de mercado, cliente/s, cartas de intenciones e indicadores del negocio.

Destacarán los proyectos que presenten alguna novedad, que si bien pudiera no sustanciarse en la creación/invención de un producto/tecnología específico nuevo, signifique al menos un diferencial que resuelva de forma innovadora un problema de mercado.

Los ámbitos en los que están más interesados son: ciberseguridad, fabricación avanzada, digital, bio, food, fintech, legaltech, energía, health y economía circular por citar los principales.

Apúntate

Los interesados en participar pueden aplicar a través de www.citaemprende.eus entre el 19 de Abril y 10 de Mayo de 2018. Una vez evaluadas todas las propuestas, las startups seleccionadas deberán presentar sus proyectos en la competición de startups que se celebrará en Donostia el 20 de junio ante un jurado de expertos, donde además se concederán atractivos premios que se pueden consultar en las bases y requerimientos de la competición.

Premios

1. Visibilidad y notoriedad gracias a la comunicación que se realizará en torno al evento a través de los medios de EL DIARIO VASCO. En particular, se realizará un reportaje a doble página sobre la Competición de Startups en la que se describirán los 10 proyectos finalistas. Asimismo, se comunicarán los ganadores con posterioridad al evento.

2. Los tres proyectos premiados recibirán una bolsa de espacios publicitarios a su disposición en los medios de EL DIARIO VASCO, de las siguientes cuantías:

a. Primer clasificado 15.000,- euros
b. Segundo clasificado 9.000,- euros
c. Tercer clasificado 6.000,- euros

Y adicionalmente Obra Social “La Caixa” premiará con 1.500 euros a la startup protagonista del mejor pitch cuya oportunidad de inversión resulte más atractiva.

3. Los tres proyectos premiados, contarán con la realización de la creatividad y el diseño de las piezas publicitarias adjudicadas de la mano de una relevante empresa de marketing y publicidad.

Esto es todo de momento! Os esperamos con emoción y ganas de saber de vuestros proyectos!

Recordad, tenéis hasta el 10 de Mayo para aplicar!

 

“Adegi y Obra Social «la Caixa» renuevan su colaboración en favor del emprendimiento empresarial guipuzcoano”

“Adegi y Obra Social «la Caixa» renuevan su colaboración en favor del emprendimiento empresarial guipuzcoano”

Este lunes pasado hemos renovado la firma del convenio de colaboración entre ADEGI y la Obra Social ”la Caixa”, para el desarrollo de programas de promoción del Emprendimiento en Gipuzkoa.

Un programa que nos permite trabajar muy de cerca con los protagonistas del emprendimiento guipuzcoano que han decidido confiar en nuestra asociación Foro de Emprendedores de Adegi..

Tanto la Fundación Obra Social “la caixa”, como Adegi, compartimos la visión de que es fundamental contar con personas emprendedoras que creen nuevos proyectos empresariales, que a su vez generen actividad y empleo en nuestro entorno.

En coherencia, el presente acuerdo establece diversas líneas de ayuda para los y las fundadores/as de esta tipología de empresas nacientes. De un lado, en todas aquellas áreas estratégicas de desarrollo de sus respectivos negocios,  como son el ámbito digital, comunicación, posicionamiento y creación de marca, fuerza comercial, mejoras de producto y servicios de gestión, así como para abordar procesos de internacionalización e innovación.

Es además fundamental que las nuevas empresas accedan a la contratación de personas con talento, siendo parte importante del acuerdo destinar ayudas a la contratación, contribuyendo por tanto activamente a la  creación de empleo de calidad en el territorio, siempre que los contratos superen la duración de seis meses.

Y por otro lado y al mismo tiempo, en el convenio se apoyan dos iniciativas estratégicas muy pegadas a nuestro territorio: La primera es la organización del evento Konekta Summit,  encuentro profesional destinado a la conexión de startups, pymes e inversores, que se concibe como un espacio de oportunidad que potencia el ecosistema de innovación y emprendimiento vasco. Las personas emprendedoras creadores de nuevos modelos de negocio y su relación con el mundo pyme y el “capital inversor inteligente” son por tanto protagonistas absolutos del evento.

La segunda iniciativa que cuenta con apoyo de la Obra Social “la Caixa” son los encuentros Aupa Zuek, que responden al deseo del Foro por crear  iniciativas que destacan las historias de personas que decidieron emprender provocando un impacto positivo en el territorio, que sirven por tanto de estímulo e inspiración a otros, en un formato cercano, desenfadado y abierto para conformar una comunidad vital alrededor del emprendimiento.

En estos encuentros se fomenta por tanto la participación, el feedback y la conversación entre los asistentes, siendo claves para impulsar una mayor cultura emprendedora en el territorio.

Con todo, es una excelente noticia que nos permite acompañar con recursos económicos tanto a los promotores fundadores de startups con vocación de operar en el mercado global, como a los de pequeñas empresas, aún innovadoras, con un perfil y carácter local. Ambas realidades son importantes y objeto de nuestra atención en aras de lograr el mayor alcance posible a nuestra decidida estrategia de apoyo del emprendimiento guipuzcoano.

Os dejamos aquí el breve video de la firma del convenio con sus protagonistas:

Konekta Summit: Una estrategia necesaria que hace ecosistema.

Konekta Summit: Una estrategia necesaria que hace ecosistema.

El pasado 22 de junio hemos celebrado la III Edición del Konekta Summit. Un evento (conferencias + StartUpDay) resultante de la colaboración entre actores de la iniciativa privada comprometidos con la innovación y el emprendimiento. Su claim: “Connecting Startups, investors and SME’s”.

Su propósito: Estimular desde Gipuzkoa el ecosistema vasco facilitando la conexión entre sus protagonistas, creando oportunidades a empresas nacientes vascas en busca de inversión smart, y atrayendo talento emprendedor foráneo porque somos capaces de lanzar un mensaje inequívoco de que somos “territorio startup” generador de oportunidades.

Así como hemos contado cada vez que hemos tenido la oportunidad, hemos tejido la confianza necesaria al servicio de una estrategia ganadora entre los siguientes actores:

BerriUp, la primera aceleradora privada gipuzkoana, Orkestra Crecer+, red de business angels vasca creada por Orkestra – Instituto Vasco de Competitividad,  Tecnalia Ventures, el Venture Builder del gran Centro Tecnológico Tecnalia,  Culinary Action, la incubadora/aceleradora del sector agroalimentario y foodtech del Basque Culinary Center, Elkargi, la más potente SGR del Estado en avalar y facilitar operaciones de financiación fundamentalmente de la empresa vasca,  Geroa, la EPSV más sorprendente y envidiada del estado por su singularidad y ahora decidido apoyo a la inversión seed de startups fundamentalmente gipuzkoanas, amén de su vehículo de inversión  más potente y consolidado como es Orza Capital Riesgo, y por último, y no menos importante ;-), Adegi, desde donde venimos ensayando una estrategia con vocación de liderazgo en Gipuzkoa de acción estratégicaen la cadena de valor del emprendimiento innovador. Fundamentalmente desde nuestra apuesta aquí, en el Foro de Emprendedores de Adegi, desde cuyo blog tratamos de teneros al tanto de las actividades más importantes que venimos desarrollando.

Y no menos importante. El decidido apoyo y la colaboración de Obra Social “la caixa”, gracias al convenio de estrategia de apoyo al emprendimiento innovador que nos une con ellos.

Siendo por tanto lo importante para la iniciativa, desarrollar una estrategia sostenida en el tiempo con acciones y foco en todo aquello es importante para la acción emprendedora, es verdad que el evento Konekta Summit que vamos a posicionar como un must el penúltimo jueves de junio de cada año, es el icono/escaparate donde queremos lucir lo que somos capaces de hacer.

En esta edición nada menos que en colaboración además de la novedosa iniciativa Donostia Tech Week, liderada por Hispavista y Ve Interactive donde en una estrategia de suma modélica en su intención y notable en su ejecución, hemos sido capaces de ofrecer un amplio programa de cuatro días ( tres dedicados a las tendencias e innovación tecnológica y el marketing digital, con especial mirada al rol de la mujer en este ámbito) y otro, el programa del #KS17, estrictamente dedicado al emprendimiento con un atractivo programa matinal de conferencias y la organización del StartUp Day (Elevator Pitch + Demo Day).

Con el añadido de sumar la organización del evento promovido y desarrollado por Adegi con la colaboración de la Diputación Foral de Gipuzkoa, que llamamos Konekta Café, una deliciosa novedad inspirada en el Venture Café de Boston.

Decíamos por tanto, que la finalidad de los socios promotores de la iniciativa Konekta Summit, es la de contribuir a que exista un mayor dinamismo e interconexión entre actores clave en la generación de nueva actividad empresarial en el País Vasco. Por ello hemos alineado intereses con la Donostia Tech Week al efecto de sumar capacidades en la generación de espacios profesionales de debate, inspiración y negocio donde se estimulen la conexión, el conocimiento y estado del arte y por supuesto las oportunidades a las nuevas compañías.

Porque en resumen, el propósito de todo este trabajo es contribuir a mejorar el ecosistema vasco de emprendimiento y poner al País Vasco en la primera línea de regiones emprendedoras europeas.

Ofreciendo un evento “summit” donde sustanciar la conexión y visibilidad de Startups del territorio, tanto con el inversor privado como con el mundo de la pyme, a los efectos de propiciar nuevos modelos empresariales de innovación y aplicación tecnológicas. Así abrimos en el mes de mayo una convocatoria a la StartUp Competition donde aplicaron 37 startups y donde seleccionamos a las 10 finalistas (6 vizcaínas, 2 navarras, 1 de Barcelona y otra de Sevilla). Sí, ninguna gipuzkoana. Cosa que nos dolió pero que en todo caso habla de la imparcialidad del comité de selección de proyectos de la organización.

Todo lo que aconteció el día 22 de Junio en la Sala Cine de Tabakalera, emprendedores, inversores y pymes, así como los protagonistas del programa de entrevistas y panel mesa redonda de la mañana, tenéis el resumen y todo ese material gráfico y videos en el propia web del Konekta Summit.

En nombre de la organización, felicitaciones a todos los participantes por el nivel que dieron en las entrevistas: fantástico el trabajo de  los binomios entrevistador/entrevistado de Enrique Rodal con Zaloa Urrutikoetxea  (entrevista aquí) y después con Jon Peon (entrevista aquí), e Iruri Knör con Amuda Goueli.

Así como la magistral mesa redonda conducida y moderada por Ignacio Azpizu con los invitados Xabier Alvarez, Julián Vinué, Iñigo Odriozola y Daniel Pardo. (video mesa redonda)

Todos ellos super interesantes y aclamados por el público asistente.

Nuestro reconocimiento igualmente para Pedro Muñoz-Baroja en doble rol de organización ;-), así como a los imprescindibles impulsores y ejecutores de la Donostia Tech Week, Virginia Aguirre en su calidad de directora de marketing y comunicación de Hispavista y Bart Farrell de Ve Interactive. Trabajadores incansables y grandes profesionales.

Los resúmenes de Virginia que lo contó así, y de Bart que lo contó así.

Por último una mención expresa a la startup ganadora de la Primera Edición del Premio Obra Social «la caixa» al mejor «Pitch Oportunidad Inversión» concedido por el jurado  a los navarros Black Binder. Zorionak, estamos seguros tenéis un gran futuro por delante!! 

Y un resumen de valoraciones con varios de nuestros protagonistas: los emprendedores finalistas.

Os esperamos a toda la comunidad (en cada uno de sus roles) del ecosistema emprendedor el año que viene también en Tabakalera!!! Será el 21 de Junio de 2018: La IV Edición del Konekta Summit!

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