TXOKO – The Place to be. Vol IV – Presentación de Orbita

TXOKO – The Place to be. Vol IV – Presentación de Orbita

Recordamos que el propósito de nuestro formato TXOKO es reforzar la acción de hacer comunidad creando un espacio que invite al intercambio de conocimiento crítico emprendedor. Se trata de un encuentro de carácter mensual donde bajo una metodología de workshop consistente en que todas las personas emprendedoras asistentes tengan la oportunidad de vivir las dos siguientes experiencias:

1.- Dinámica de conexión entre las personas emprendedoras asistentes presentándose bajo el esquema de ¿Quién eres? ¿Qué haces? ¿Cuál es tu momentum en tu empresa/negocio?

2.- Lanzamiento de una sesión de conversación grupal  sobre un topic previamente elegido y preparado por un facilitador donde poder extraer buenas prácticas, lecciones aprendidas y siempre reflexión crítica y constructiva para poder ser llevada al día a día de los negocios de las personas emprendedoras.

Los topics que se van a desarrollar siempre van a estar muy vinculados a los que se citan en el presente programa, a saber:

Cultura y valores del emprendimiento. – Cómo crear una sólida cultura de empresa desde la cual hacer acciones de employer branding (dificultad de encontrar y contratar talento)

Desdramatización del fracaso y su normalización. Lecciones aprendidas.

Potenciar capacidades de liderazgo emprendedor.

Intercambio de ideas y experiencias.  Emprendimiento colaborativo para puesta en marcha de nuevos proyectos.

En esta ocasión se lo hemos dedicado a la presentación de Orbita, la plataforma de I.A. para conectar empresas y talento emprendedor. Un ambicioso proyecto experimental innovador – que utiliza tecnología de I.A. puntera – con un alto componente de carácter pionero en tanto en cuanto es un proyecto que nace para reforzar los vínculos entre las empresas – y sus promotores – que son parte de este hub de emprendimiento de Adegi.

Una sesión especial cuya finalidad ha consistido en la realización de un demo day  que ha contado con un notable éxito de participación y buena acogida por parte de la comunidad de empresas adscritas a este Foro de Emprendedores.

Ilusión y expectación ante los retos que nos hemos marcado con este piloto experimental de cuyo proceso de desarrollo e implementación ya hemos aprendido mucho pero sobre todo de todo lo que nos queda por aprender acerca de la aportación de valor a las empresas que conforman esta comunidad. El futuro próximo, una vez aprendamos de la interacción de los usuarios con el sistema, nos dará las claves para poder escalarlo a toda la plataforma empresarial de Adegi.

La inteligencia artificial aplicada a las comunidades de empresas ya es una realidad.

TXOKO – The Place to be. Vol III

TXOKO – The Place to be. Vol III

El propósito de nuestro nuevo formato TXOKO es reforzar la acción de hacer comunidad creando un espacio que invite al intercambio de conocimiento crítico emprendedor. Se trata de un encuentro de carácter mensual donde bajo una metodología de workshop consistente en que todas las personas emprendedoras asistentes tengan la oportunidad de vivir las dos siguientes experiencias:

1.- Dinámica de conexión entre las personas emprendedoras asistentes presentándose bajo el esquema de ¿Quién eres? ¿Qué haces? ¿Cuál es tu momentum en tu empresa/negocio?

2.- Lanzamiento de una sesión de conversación grupal  sobre un topic previamente elegido y preparado por un facilitador donde poder extraer buenas prácticas, lecciones aprendidas y siempre reflexión crítica y constructiva para poder ser llevada al día a día de los negocios de las personas emprendedoras.

Los topics que se van a desarrollar siempre van a estar muy vinculados a los que se citan en el presente programa, a saber:

Cultura y valores del emprendimiento. – Cómo crear una sólida cultura de empresa desde la cual hacer acciones de employer branding (dificultad de encontrar y contratar talento)

Desdramatización del fracaso y su normalización. Lecciones aprendidas.

Potenciar capacidades de liderazgo emprendedor.

Intercambio de ideas y experiencias.  Emprendimiento colaborativo para puesta en marcha de nuevos proyectos.

En esta ocasión, la hemos dedicado a conocer la propuesta de valor del Basque Aceleration Tower – B.A.T. para el ecosistema vasco de startups en su acción de apoyo a la Innovación Abierta donde conectar Corporates y Pymes industriales con oportunidades de innovación proveniente de tecnologías novedosas y disruptivas de las startups.

Así bajo el título: B.A.T., el nuevo músculo del ecosistema vasco de startups, sus responsables Eriz y Jordán se acercaron a nuestras instalaciones a mantener una charla con una veintena de emprendedores de esta comunidad donde dar a conocer su oferta de servicios y modelo de relación con las startups, explicar el convenio de colaboración firmado con nuestra asociación Adegi y sobre todo y más importante acercar su modelo de estímulo al emprendimiento vasco conectado con lo internacional y hacerlo visible y aprovechable para las nuevas empresas de Gipuzkoa.

TXOKO – The Place to be. Vol II

TXOKO – The Place to be. Vol II

Foro de Emprendedores

Fruto de la reflexión estratégica conjunta realizada por el Foro de Emprendedores en la primavera de este año, hemos creado un nuevo formato que hemos llamado TXOKO. Su propósito es reforzar la acción de hacer comunidad con un espacio/formato que invite al intercambio de conocimiento crítico emprendedor.

TXOKO será por tanto un encuentro mensual donde bajo una metodología de workshop consistente en que todas las personas emprendedoras asistentes tengan la oportunidad de vivir las dos siguientes experiencias:

1.- Dinámica previa de conexión entre las personas emprendedora asistentes presentándose bajo el esquema de ¿Quién eres? ¿Qué haces? ¿Cuál es tu momentum en tu empresa/negocio?

2.- Una dinámica conversacional sobre un topic que afecta al management previamente elegido y preparado que será conducida por una o varios facilitadores con la finalidad de que se produzca una conversación rica entre los asistentes donde poder extraer buenas prácticas, lecciones aprendidas y siempre reflexión crítica y constructiva para poder ser llevada al día a día de los negocios de las personas emprendedoras.

Los topics que se van a desarrollar siempre van a estar muy vinculados a los que se citan en el presente programa, a saber:

Cultura y valores del emprendimiento. – Cómo crear una sólida cultura de empresa desde la cual hacer acciones de employer branding (dificultad de encontrar y contratar talento)

Desdramatización del fracaso y su normalización. Lecciones aprendidas.

Potenciar capacidades de liderazgo emprendedor.

Intercambio de ideas y experiencias.  Emprendimiento colaborativo para puesta en marcha de nuevos proyectos.

Eta segunda entrega la hemos dedicado a conversar sobre cuáles son los principales aspectos por los que algunas ideas de negocio fracasan. Así bajo el título de ‘Ideas de negocio que no funcionan’ , nuestro compañero César Viniegra facilitó una dinámica grupal con un super interesante debate sobre experiencias de fracaso en torno a:

.- Perfil del CEO e idoneidad con el proyecto en crecimiento. Liderazgo

.- Cultura y valores de la empresa y equipo humano.

.- Gestión de la Tesorería

.- Problemas entre los socios. Desalineamiento

.- Métricas de crecimiento.

Termino, no sin antes anunciaros que ya estamos trabajando para el encuentro del mes de Enero.

Encuentro Aupa Zuek + Fuck Up Night: Especial #SilverEconomy con Adinberri.

Encuentro Aupa Zuek + Fuck Up Night: Especial #SilverEconomy con Adinberri.

El pasado jueves 9 de noviembre hemos celebrado un nuevo encuentro colaborativo con una importante entidad de Gipuzkoa, a saber, ADINBERRI la Fundación promovida por Diputación Foral de Gipuzkoa para encarar los desafíos económico y sociales derivados del envejecimiento de la población del territorio. La colaboración se ha sustanciado en el cierre su Congreso Silver Economy.

Una edición por tanto dedicada al espíritu emprendedor a lo largo de una vida.”

En amable y fructífera colaboración con la agencia «En Clave de Sol», promotora de los encuentros FuckUpNights, con quienes venimos coorganizando estos encuentros para dar visibilidad a historias de emprendimiento mostrando tanto sus luces como sus sombras, y es que el fin es inspirar y extender que los fracasos son aprendizajes duros, pero que, con la reflexión adecuada, nos acercan un poco más al éxito.

Los tres ponentes elegidos han sido profesionales que tomaron la decisión de emprender pasados los 50 años. Pero además y más importante, tres profesionales que a lo largo de su vida han mostrado una actitud vital proactiva con la innovación y por tanto con el emprendimiento como valor intrínseco a lo largo de sus trayectorias profesionales.

Luis Larrea, especialista del tratamiento biológico de aguas residuales y co-fundador en el año 2020 junto a su hija de la empresa tecnológica CIMICO.

Con más de 60 proyectos de I+D, 15 tesis doctorales y más de 50 publicaciones en revistas y congresos internacionales sobre el tratamiento biológico de aguas residuales, tras jubilarse, en 2021, Luis co-funda Cimico, empresa tecnológica para el tratamiento biológico innovador de aguas residuales, donde ofrecen soluciones diseñadas por él mismo y que, en 2 años, ya cuenta con un equipo de 25 personas y ha captado casi más de 8 millones de euros de financiación (7,75M €de capital + subvenciones).

 

Conchi Aranguren, cuya carrera profesional comenzó como coordinadora de publicidad en la revista DIRIGENTES, pero que pronto empezó a trabajar en la asociación de Accesorios, Componentes y Herramientas de corte AMT llegando a ser Directora General en 1997. Tras la fusión con AFM en 2011 fue nombrada Responsable Directora de Internacionalización & Mercados. Después de casi 20 años en la asociación, trabajó en FRESMAK (sistemas de sujeción) como Directora Comercial y Marketing para el mercado nacional e internacional.

En 2018 decidió fundar su propia consultora, NEBEN Consulting, con tres líneas de actividad principales:

  1. Proyectos de internacionalización para empresas
  2. Representante de BEC (Bilbao Exhibition Centre) en Centro Europa
  3. Representante de GBM (Gardner Business Media) en España& Portugal.

José Luis Larrea, economista y Doctor en Competitividad Empresarial y Territorial, Innovación y Sostenibilidad.

Quien fuera consejero de Economía y Hacienda del Gobierno Vasco, presidente de Ibermática y de Euskaltel y que en la actualidad es presidente del Consejo Asesor de Deusto Social Lab, presidente de Honor de Orkestra y miembro del Consejo de Gobierno de la Universidad de Deusto y consultor externo para otras empresas.

Así, apoyados cada uno de ellos en 10 minutos y 10 imágenes, escuchamos de forma cercana y sincera tres espectaculares trayectorias profesionales que han estado marcadas por el afán de progresar en todos y cada uno de los proyectos que han tenido que liderar asumiendo los riesgos asociados.

El evento, al que acudieron casi 200 personas, fue copresentado por  Sol Busca  y Josean Rodríguez.

¡Gracias a todas las personas que habéis formado parte de esta fantástica experiencia!

9ª Asamblea General del Foro de Emprendedores: ¡El valor de emprender construyendo valor para Gipuzkoa!

9ª Asamblea General del Foro de Emprendedores: ¡El valor de emprender construyendo valor para Gipuzkoa!

Un año más hemos reeditado nuestro habitual encuentro empresarial para dar cauce al repaso de lo realizado durante el año 2023.

Ahora, una breve reseña del evento.

Los indicadores de rendimiento en que nos fijamos nos dicen que hemos sido capaces de atender muchas de las necesidades y cuestiones planteadas por nuestros emprendedores asociados. Principalmente en todo aquello que tiene que ver con el desarrollo de sus negocios (financiación, oportunidades de negocio y colaboración, acceso a conocimiento crítico, mejora capital relacional y mentorización) así como otras propias de reclutamiento de talento y relaciones con los agentes clave del ecosistema.

Nos sirve también para reforzar las bases sobre las que crecemos y mejoramos como asociación. Juntos somos más sabios, resolutivos e influyentes. Una comunidad fuerte, cohesionada alrededor de lo sustantivo, con una visión compartida es siempre mucho más útil y productiva.

Es una de nuestras principales señas de identidad. Y la cuidamos.

Con ello podemos afinar nuestra propuesta de valor colectiva a las empresas de este hub.

Recordamos que nuestro objetivo principal es: “Contribuir activamente en la mejora y fortalecimiento del ecosistema emprendedor de Gipuzkoa y vasco posicionándolo en primera línea de las regiones europeas, aportando valor a cada una de las personas que conforman la comunidad emprendedora”.

Este foro de emprendedores sigue creciendo de un modo razonable y auténtico. Ya somos 143 empresas socias.

En el 2023 hemos abordado una nueva reflexion estratégica con la participación de una cincuentena de empresas socias. De su resultado hemos destilado una nueva hoja de ruta que supone un punto de inflexión que mueve ligeramente la aguja de la ruta que veníamos siguiendo. Vamos a poner más foco en dos iniciativas de calado que buscan reforzar la comunidad apostando por la conexión y el intercambio de conocimiento crítico de liderazgo emprendedor. Y ambas iniciativas son complementarias puesto que una es en el offline (presencialidad) mientras la otra será en el online en forma de un proyecto innovador y experimental con la I.A.

Seguimos siendo proactivos desarrollando una estrategia que incide en la cadena de valor de nuestro ecosistema emprendedor. Cada vez más y mejor conectados con actores clave del territorio y tejiendo alianzas con otros ecosistemas principales. Sumando esfuerzos en clave de colaboración e influyendo en los incentivos y estímulos que necesitamos para fomentar la cultura emprendedora y atraer más y mejor talento dispuesto a arriesgar.  Reforzando la marca “Gipuzkoa” en el contexto internacional de región industrial y tecnológicamente avanzada con la decidida implicación y acción promotora de Adegi.

Este año valoramos muy positivamente el convenio que hemos firmado recientemente con el Banco Santander de apoyo al emprendimiento tecnológico innovador y el que estamos trabajando con la fundación Adinberri, con quienes compartimos estrategia de detección, estímulo y acompañamiento del talento emprendedor en el vertical de la Silver Economy.

Ya en la parte abierta de la Asamblea invitamos a Javier G. Recuenco, emprendedor en serie y conocido especialista en la resolución de problemas complejos, quien ofreció una vibrante e inspiradora charla titulada “Estoicismo para CEOS».

Un día en el que hacemos un bonito reconocimiento a los emprendedores que se nos han hecho “mayores” al cumplir 10 años al frente de sus respectivas empresas y que homenajeamos con mucha ilusión, así como a los importantes invitados que nos quisieron distinguir con su compañía.

Entre los que se hallaba Eduardo Jauregui (Irisbond) quien ha dado por terminado su mandato de presidente del Foro de Emprendedores y pasa el testigo a Eider Sánchez (Naru Intelligence) quien aborda una ilusionante y retadora nueva etapa al frente de la Junta Directiva. Tras el discurso de Eduardo pudimos escuchar las despedidas de las vocales Amaia Legorburu (Lawesome) y Conchi Aranguren (Neben Consulting) que a su vez dan paso a los nuevos vocales Ibon Iribarren (Linq) e Ibai Zubikarai (Gu Interim Management).

Agradecimiento a las empresas que cumplen 10 años como son: Keplerians (en la foto), Lawesome, Oaz Coaching, Thinknnova, Savvy Data Systems e Iribond.

Agradecimiento especial a los responsables de la administración como son Eider Mendoza (Diputada General Gipuzkoa), Arantxa Tapia (Consejera Promoción Económica G.V), Jose Ignacio Asensio (Diputado Sostenibilidad de Gipuzkoa), Ane Insausti (Diputada Promoción Económica)Jokin Perona (Hacienda Foral)Leyre Madariaga (Emprendimiento Gobierno Vasco), Aitor Urzelai (SPRI)Jose Miguel Ayerza (Adegi) y otros tantos que amablemente nos quisieron honrar con su asistencia.

Y por supuesto a Alberto Abiega,  en su calidad de director comercial de empresas de Banco Santander, representando a la corporación con quien nos un convenio de colaboración consistente en ayudas y programas para las empresas socias del foro emprendedores.

Os dejamos el video resumen de lo acontecido en el encuentro empresarial.

Entrevista a Eduardo Jauregui: «Hay que educar a las nuevas generaciones para que emprender se vea como algo interesante»

Entrevista a Eduardo Jauregui: «Hay que educar a las nuevas generaciones para que emprender se vea como algo interesante»

Hoy en el Diario Vasco entrevistaEduardo Jauregui Torrecilla, en su calidad de Presidente del #ForoEmprendedores de ADEGI – Asociación de Empresas de Gipuzkoa.

La entrevista se ha producido en el contexto de los datos que ofrece el estudio GEM en su Informe «Global Entrepeneurship Monitor», donde recientemente hemos conocido que el índice que mide la iniciativa empresarial en Euskadi se sitúa seis décimas por debajo de la media estatal. Esto es el 4,9% frente al 5,5% del estatal.

Ambos indicadores bastante mediocres en comparación a otros países y regiones europeas donde nos gusta mirarnos.

Los titulares, que responden a los datos y realidad existente, son bastante elocuentes. Y que en todo caso se compadecen con los estudios que viene publicando Confebask en su seriado de newsletter sobre actividad empresarial en Euskadi.

Eduardo Jauregui (Irisbond), a la sazón presidente de este Foro de Emprendedores, hace algunas valoraciones al respecto. Siempre con mesura, pero sin caer en la autocomplacencia. Visión de nuestro proyecto y su propuesta de valor y de cómo eso debe ayudar a que nuestro territorio, Gipuzkoa, siga teniendo propósito y empuje para que la creación de nuevas empresas sea, siga siendo, una realidad vinculada a nuestra cultura empresarial y deseo de una sociedad próspera con altos índices de bienestar.

En pocas palabras, dice muchas cosas. Os  invitamos  a que  leáis  la  entrevista.