TXOKO – The Place to be. Vol VIII

TXOKO – The Place to be. Vol VIII

Los encuentros mensuales TXOKO sirven para reforzar el propósito de hacer comunidad creando un espacio que invite al intercambio de conocimiento, a conectar el talento emprendedor. Se desarrollan bajo una metodología consistente en que todas las personas emprendedoras asistentes tengan la oportunidad de vivir las dos siguientes experiencias:

1.- Dinámica de conexión entre las personas emprendedoras asistentes presentándose bajo el esquema de ¿Quién eres? ¿Qué haces? ¿Cuál es tu momentum en tu empresa/negocio?

2.- Lanzamiento de una sesión de conversación grupal  sobre un topic previamente elegido y preparado por un facilitador donde poder extraer buenas prácticas, lecciones aprendidas y siempre reflexión crítica y constructiva para poder ser llevada al día a día de los negocios de las personas emprendedoras.

Los temas que se van a desarrollar siempre van a estar muy vinculados a los que se citan en el presente programa, a saber:

Cultura y valores del emprendimiento. – Cómo crear una sólida cultura de empresa desde la cual hacer acciones de employer branding (dificultad de encontrar y contratar talento)

Desdramatización del fracaso y su normalización. Lecciones aprendidas.

Mejorar capacidades directivas y de liderazgo para traccionar y hacer que los proyectos crezcan.

En esta ocasión ha sido nuestra compañera Leire Francés, CEO de Glucovibes, quien nos propuso dedicar un encuentro Txoko precisamente a entender que elementos se deben implementar en las organizaciones y sus equipos para la ‘Creación de un entorno saludable y productivo’. La clave según su conocimiento experto consistiría en tomar conciencia y aunar las dimensiones de salud física, mental, espiritual y por tanto emocional de las organizaciones.

En su parte propositiva, Leire insistió en ayudarnos a entender nuestros propios sesgos y procesos cognitivos con técnicas metodológicas y recursos que ayudan a hacerlo, no siendo fácil.

En la animada y muy cercana conversación entre los asistentes se produjo un momento de ‘magia’ en el cual pudimos compartir experiencias, dolores y hechos que en esa puesta en común puedo afirmar que resultó terapéutico.

Terminamos la sesión con una gran sensación de oportunidad bien aprovechada. Qué importante es parar y dedicar tiempo a estos contextos donde la conversación bien dirigida y enfocada se convierte en algo realmente sanador.

Zorionak a todas/os los asistentes y especialmente a Leire por su saber hacer.

Vivebiotech, ganadores del Gipuzkoa’s Best Young Company Award 2024

Vivebiotech, ganadores del Gipuzkoa’s Best Young Company Award 2024

La startup guipuzcoana de biosalud Vivebiotech, ha sido la ganadora del Premio Adegi a la Nueva Empresa de Gipuzkoa 2024. Un premio que reconoce el potencial crecimiento de las jóvenes compañías nacidas en Gipuzkoa con una antigüedad menor de 10 años.

Como es costumbre, el premio se concedió en el programa del “Día de la Empresa” que anualmente celebramos en Adegi y donde congregamos a un nutrido número de personas del mundo de la empresa vasca e instituciones públicas. Es por tanto un día muy especial para nosotros.  

VIVEbiotech, empresa vasca especializada en biotecnología, fue fundada en 2015 en San Sebastián. La compañía se dedica exclusivamente a la producción de vectores lentivirales, los cuales son esenciales para las terapias génicas y celulares. VIVEbiotech opera como una Organización de Desarrollo y Fabricación por Contrato (CDMO), proporcionando servicios que abarcan desde la investigación inicial hasta la fabricación a escala comercial.

Desde su creación, VIVEbiotech ha experimentado un crecimiento significativo. En 2021, inauguraron nuevas instalaciones de fabricación que aumentaron su capacidad de producción en un 400%. Estas instalaciones, equipadas con siete salas limpias dedicadas a la producción de vectores lentivirales, permiten a la compañía satisfacer la creciente demanda del mercado internacional, especialmente para ensayos clínicos y producciones a escala comercial​. 

El fundador y presidente de VIVEbiotech, Gurutz Linazasoro, ha destacado que la expansión de las instalaciones y la inversión en nuevos equipos y procesos optimizados han sido clave para mantener el ritmo del crecimiento del sector de terapia génica y celular. Esto les ha permitido responder a las necesidades de los desarrolladores de terapias en todas las etapas clínicas y apoyar el avance de las terapias génicas hacia el mercado​.

Jon Alberdi, en su rol de CEO, destaca la calidad del equipo humano, una plantilla que ya llega a 120 personas de alta cualificación (con un 75% de mujeres empleadas) absolutamente comprometidas con el proyecto y su propósito de mejorar la salud de las personas. Solo desde la excelencia de cada una de las personas implicadas en Vivebiotech se puede abordar el descomunal reto que está marcando su rumbo y con el cual miran al futuro con optimismo.

En resumen, VIVEbiotech se ha consolidado como un actor crucial en el ámbito de la biotecnología, con un enfoque especializado en vectores lentivirales, contribuyendo significativamente al desarrollo de terapias avanzadas a nivel mundial.

¿Por qué existe este Reconocimiento?:  “Lo que hacemos es lo que somos. Esta afirmación es el punto de partida del Foro de Emprendedores de Adegi. Nos gusta y nos sentimos identificados con ella ya que recoge nuestra orientación a la acción. Una acción basada en la reflexión, pero acción al fin y al cabo. Creemos en la responsabilidad que tenemos los emprendedores ante la sociedad para estimular una nueva cultura empresarial centrada en las personas, y fomentar nuevos valores basados en la ética, la transparencia y la cultura abierta al mundo, la integridad y honestidad, la confianza y el trabajo bien hecho. Responsabilidad también para cambiar el mundo en que vivimos, promoviendo los valores y las actitudes emprendedoras en la educación de los jóvenes.

Y estamos comprometidos y orgullosos de desarrollar nuestra actividad empresarial en nuestro territorio, en Gipuzkoa. Por todos estos motivos, y con el objetivo de reconocer el trabajo bien hecho de muchos emprendedores que apuestan por Gipuzkoa, convocamos este reconocimiento. Para transmitirles nuestro apoyo y agradecimiento por su gran trabajo, por su apuesta diaria para contribuir con hechos al desarrollo de la sociedad en la que vivimos.

Por todo ello, el jurado del Premio ha fallado otorgarles este reconocimiento en forma de premio a su trayectoria. Proyectan Gipuzkoa y son un claro exponente de compañía con un ADN #BornGlobalInGipuzkoa.

Zorionak benetan Vivebiotech egiten dezuen guztiei!! Aupa Zuek!!

TXOKO – The Place to be. Vol VII

TXOKO – The Place to be. Vol VII

Los encuentros mensuales TXOKO sirven para reforzar el propósito de hacer comunidad creando un espacio que invite al intercambio de conocimiento, a conectar el talento emprendedor. Se desarrollan bajo una metodología consistente en que todas las personas emprendedoras asistentes tengan la oportunidad de vivir las dos siguientes experiencias:

1.- Dinámica de conexión entre las personas emprendedoras asistentes presentándose bajo el esquema de ¿Quién eres? ¿Qué haces? ¿Cuál es tu momentum en tu empresa/negocio?

2.- Lanzamiento de una sesión de conversación grupal  sobre un topic previamente elegido y preparado por un facilitador donde poder extraer buenas prácticas, lecciones aprendidas y siempre reflexión crítica y constructiva para poder ser llevada al día a día de los negocios de las personas emprendedoras.

Los temas que se van a desarrollar siempre van a estar muy vinculados a los que se citan en el presente programa, a saber:

Cultura y valores del emprendimiento. – Cómo crear una sólida cultura de empresa desde la cual hacer acciones de employer branding (dificultad de encontrar y contratar talento)

Desdramatización del fracaso y su normalización. Lecciones aprendidas.

Mejorar capacidades directivas y de liderazgo para traccionar y hacer que los proyectos crezcan.

Y también sirve para, como ha sido el caso de este encuentro Txoko del mes de mayo, para acercarnos y colaborar con entidades relevantes que promueven, apoyan y aceleran el emprendimiento innovador como es el caso de Fomento San Sebastián desde su programa Ekinn

Así co-organizamos un productivo encuentro que titulamos «Ekinn, nodo de innovación y emprendimiento de San Sebastián» en el cual Ainhoa Aldasoro responsable de Innovación y Competitividad de Fomento San Sebastián compartió con los asistentes los programas estratégicos y ayudas al emprendimiento y su propuesta de valor enfocada a las distintas tipologías de emprendimiento que se dan en la ciudad, en el marco de una potente estrategia de posicionar San Sebastián como la ciudad de la Innovación con un reconocido ecosistema empresarial basado en el conocimiento investigador y científico.

En este sentido, Ainhoa explicó las cuatro líneas sobre las que pivota la acción de su departamento para el apoyo del emprendimiento innovador, a saber:

1.- Atracción y acogida del talento emprendedor internacional y su apuesta consecuente con las espectaculares instalaciones del edificio Ekinn.

2.- Desarrollo del talento emprendedor en la FP y la Universidad con programas y colaboraciones adhoc.

3.- Aceleración de proyectos ‘startup’ de potencial impacto con su programa Ekinn Plus y todo un paquete de ayudas económicas y recursos de mentorización.

4.- Posicionamiento de la ciudad como nodo internacional de emprendimiento innovador.

Tras lo cual se produjo un rico intercambio de opiniones y conocimiento entre los emprendedores asistentes y los responsables de Fomento San Sebastián.

Un encuentro muy útil tras el cual todos nos felicitamos

TXOKO – The Place to be. Vol VI

TXOKO – The Place to be. Vol VI

Los encuentros mensuales TXOKO sirven para reforzar el propósito de hacer comunidad creando un espacio que invite al intercambio de conocimiento crítico emprendedor. Se desarrollan bajo una metodología de workshop consistente en que todas las personas emprendedoras asistentes tengan la oportunidad de vivir las dos siguientes experiencias:

1.- Dinámica de conexión entre las personas emprendedoras asistentes presentándose bajo el esquema de ¿Quién eres? ¿Qué haces? ¿Cuál es tu momentum en tu empresa/negocio?

2.- Lanzamiento de una sesión de conversación grupal  sobre un topic previamente elegido y preparado por un facilitador donde poder extraer buenas prácticas, lecciones aprendidas y siempre reflexión crítica y constructiva para poder ser llevada al día a día de los negocios de las personas emprendedoras.

Los temas que se van a desarrollar siempre van a estar muy vinculados a los que se citan en el presente programa, a saber:

Cultura y valores del emprendimiento. – Cómo crear una sólida cultura de empresa desde la cual hacer acciones de employer branding (dificultad de encontrar y contratar talento)

Desdramatización del fracaso y su normalización. Lecciones aprendidas.

Mejorar capacidades directivas y de liderazgo para traccionar y hacer que los proyectos crezcan.

Es precisamente este último punto al que hemos dedicado este encuentro de Abril. Concretamente a la necesaria mejora y profesionalización del sistema de ventas que todo emprendedor debe poner en marcha.

Para ello convocamos a Ibon Iribarren, CEO y CoFounder de LInq, reputado profesional en el ámbito de las ventas a quien pedimos impartiese una clase magistral ante una audiencia de 40 emprendedores en las maravillosas instalaciones de The Social Hub, proyecto espectacular que es también parte de esta comunidad.

La propuesta de Ibon era la siguiente:

Si eres como el 95% de los mortales, vender estaré en el top 3 de tus miedos más profundos. Junto con hablar en público y las matemáticas. 

Lo curioso es que vender no es tan difícil. Solo necesitas tres cosas: 

  • Una receta (o sistema)
  • Mucha práctica
  • Cadera 

Sin receta, puedes estar haciendo cosas equivocadas toda una vida. 

Sin práctica, tus ventas serán una lotería. 

Sin cadera, nunca serás flexible para mejorar tu sistema. 

En esta sesión no podemos regalar práctica ni prótesis de cadera. Pero sí veremos los elementos principales de un sistema de ventas para empresas Y emprendedores. Un sistema para que la venta dejen de ser impredecibles y pases a ser (casi) inevitables. 

El sistema es muy sencillo y no está plagado de palabros yanquis, sino de sentido común y pasos que cada uno de nosotros puede implementar. 

Si no lo crees, ven y compruébalo in-situ.

Y vaya si lo creímos!! 

Y después pasamos un estupendo rato de networking en el afterwork que nos brindaron desde The Social Hub. Gran experiencia!

Encuentro Aupa Zuek + FuckUp Nights VOL. VIII: Emprende, pero…¡vende!

Encuentro Aupa Zuek + FuckUp Nights VOL. VIII: Emprende, pero…¡vende!

Emprende…pero vende!

El pasado jueves 11 de abril, celebramos el octavo encuentro Aupa Zuek! + FuckUp Nights en el auditorio del Aquarium de San Sebastián. El lema escogido en esta ocasión no podía reflejar mejor la necesidad a la que se enfrentan todas las empresas: «emprende, pero… ¡vende!»

Esta cita bianual, coorganizada por el Foro de Emprendedores de ADEGI y la agencia de comunicación y eventos EN CLAVE DE SOL, tiene como objetivo destacar historias de emprendimiento, mostrando tanto los éxitos como los fracasos asociados a esta aventura. Su objetivo es inspirar y compartir los aprendizajes de otros emprendedores en un entorno cercano, distendido y con el humor como aliado.

Peio Tomé, Iratxe Pascual e Ibon Iribarren fueron los tres ponentes de esta edición, encargados de narrar cómo se enfrentaron al desafío de vender sus propios proyectos tras varios años como trabajadores por cuenta ajena. Emprender es una cuestión de actitud y carácter, pero sin ventas, el motor no arranca y, como señaló Peio Tomé, «en la calle hace mucho frío” y es que las ventas son el talón de Aquiles de muchos negocios.

Emprende… pero vende!

 

Así, los tres protagonistas de la tarde, cada uno de ellos, respaldado por 10 minutos y 10 imágenes, ofrecieron relatos sinceros, cercanos y con perspectivas y experiencias muy diversas y complementarias compartieron sus experiencias profesionales.

El evento fue copresentado por Josean Rodríguez, en representación del Foro de Emprendedores de ADEGI, y Sol Busca, de EN CLAVE DE SOL, quienes también moderaron la mesa redonda que siguió a las presentaciones mientras Javier Miguel de la empresa Iceberg Visual Consulting terminaba de sintetizar en tres lienzos las historias de cada ponente.

Os dejamos el video resumen del encuentro: