Tal y como anunciábamos en este post, llegó el día de la celebración de la Asamblea General y Día de la Empresa de Adegi, y ese esperado momento en el que nuestro primer directivo, Jose Miguel Ayerza, ante la concurrida y notable audiencia presente, pronunciaba las siguientes palabras: “Adegi ha creado el premio Nueva Empresa de Gipuzkoa con el fin de reconocer a los nuevos empresarios y empresarias que están creando empresas de éxito en Gipuzkoa…”El jurado tras analizar los siete proyectos finalistas, ha decidido que los ganadores son Wavegarden-Instant Sport por ser un proyecto empresarial que aúna un sueño aparentemente inalcanzable con el desarrollo de la tecnología industrial más avanzada. También destaca la proyección que hacen de Gipuzkoa hacia el mundo ya que la cadena de valor en la producción de la ola artificial es practicamente local”.
A la hora de recoger el premio ex-aequo de las manos del presidente de Adegi, Pello Guibelalde y del Foro Emprendedores, Xabier de la Maza, Igor Barandiarán y Josema Odriozola expresaron unas sentidas palabras haciendo historia sobre la trayectoria de Wavegarden en sus 10 años de vida, valorando en su justa medida lo logrado hasta ahora, y las palancas que lo han hecho posible. Personas, partners, inversores...y las ayudas institucionales que han sido imprescindibles.
Si bien Josema afirmó que se sienten cercanos a ser “una gran realidad, todavía es mucho el trabajo que les queda por delante” a pesar de tener 19 precontratos firmados por todo el mundo y un reto descomunal de seguir por delante de la competencia”.
Aunque tenían un «as guardado bajo la manga». Nos dieron la primicia de que justamente un día antes, una familia de conocidos inversores estadounidenses anunciaban en Austin (USA) la creación del parque de olas artificiales surfeables más grande del mundo con la tecnología guipuzcoana de Wavegarden. ¡¡Impactante!!
En este video podreis ver como fué este bonito reconocimiento y escuchar las palabras de Igor y Josema.
El propio Xabier de la Maza (miembro de honor del jurado del premio), sintetizaba de este modo lo que sentíamos por la concesión de este galardón:
“WaveGarden = sueño en forma de ola perfecta + pasión + equipazo motivado + perseverancia + ir siempre por delante de la competencia + Aizarnazabal + proveedores e inversores guipuzcoanos + tecnología punta + …
Josema, Igor y el resto del equipo, ZORIONAK por el currazo, y por haber sido, hace ya 3 años, una de las 13 empresas que dio inicio al Foro de Emprendedores de Adegi. Siempre habéis ido a sumar, a aportar. Os hacéis mayores y este año «nos dejáis», pero liaremos algo para teneros cerca.
Sois un referente a nivel internacional y pioneros en la creación de un nuevo mercado a nivel global. Todo eso de Aizarnazabal, Gipuzkoa. ORGULLO. #AupaZuek”
Y ahora ya sí, os dejo un precioso video storytelling con el making of del fallo del jurado y el video de los ganadores, Wavegarden.
Adelantábamos dos iniciativas de alcance por su significado, a saber, Aupa Zuek! Que bien que existáis! (ya lanzada) y la segunda (en fase cocina entonces) un premio, más bien un reconocimiento, a aquellos equipos promotores de iniciativas empresariales que tras un periodo de tiempo no mayor de 10 años hayan madurado convirtiéndose en empresas referente en el territorio por su plena expansión comercial, internacionalización, desarrollo innovador de producto y/o servicio que a su vez fortalecen cadenas de valor locales, con la creación de empleo y por tanto riqueza en el territorio.
Una iniciativa que nos parece imprescindible porque complementa con un interesante diferencial la “parrilla” de premios y reconocimientos (absolutamente necesarios) concebidos y enfocados para etapas más iniciales y de lanzamiento de las startup. Nuestro objetivo por tanto es centrar la atención y el acento en esa etapa en la que la startup se convierte en una pyme con una estructura de gestión empresarial plenamente profesionalizada y con retos de mayor calado.
Esta es la idea que transmitimos a los órganos de dirección de Adegi y la identificación fué plena con la creación del premio. Tanto es así que conjuntamente decidimos llamarlo «Premio “Nueva Empresa de Gipuzkoa” y acordar que el desarrollo del premio y su convocatoria quedase bajo la marca, influencia y patrocinio de Adegi.
Este es un premio, en el que tal y como explicamos en las bases, tan sólo se puede concurrir por invitación de alguno de los agentes y prescriptores del territorio. Una vez las candidaturas nos llegan, se hace el oportuno filtrado y se trasladan a los miembros del jurado. Un jurado que ha sido elegido por la Junta Directiva del Foro por sus contrastadas trayectorias profesionales como empresarias/os, directivas/os, y escuela de negocios.
Por ello elegimos a: Isabel Aguilera:Directiva y Consejera de empresas. Ha desempeñado importantes responsabilidades ejecutivas en empresas multinacionales punteras como son: Hewlett-Packard Compaq, Dell, NH Hoteles, Google y General Electric y es autora del celebrado libro sobre innovación y emprendimiento “La encrucijada de Carlota”; Alicia Gómez:Ingeniero Industrial. Directora General de DMP; Ainhoa Lete: Empresaria. Fundadora y Directora General de Bunt Planet; Juanjo Azcárate: Empresario. Director General de CCC y consejero de varias empresas. Vicepresidente de la Asociación Española de Economía Digital; Javier Roquero: Empresario. Fundador y Director General de Salto Systems; Guillermo Dorronsoro: Decano de la Deusto Business School, conocido experto y activo miembro de la Red vasca de Ciencia y Tecnología, José Miguel Ayerza: Secretario General de Adegi y nuestro Presidente, Xabier de la Maza, fundador de La Salsera. Con la salvedad de que Xabier, en su calidad de presidente, tiene VOZ pero NO VOTO.
En esta edición han sido siete los finalistas, pero tan sólo uno podía ser ganador. La sesión de trabajo del jurado para ello fué vibrante, con un debate de alto voltaje por la calidad de las exposiciones y argumentos a la hora de defender las posiciones de cada cual. Apasionante. Y finalmente hubo «fumata blanca» y ganador de consenso. Y hasta aquí puedo leer 😉 El resto lo sabremos el 5 de Junio, día en que Adegi celebra suAsamblea General y Día de la Empresa. Estáis invitadas/os.
No quiero acabar este post sin reiterar que este premio es fruto del trabajo colectivo de este foro tras sus cuatro años de recorrido vital como comunidad de aprendizaje. Una experiencia que se está caracterizando por ser un laboratorio de ideas y dinámicas que persiguen la activación y pujanza del espíritu emprendedor y la cultura emprendedora. Un gran trabajo que está siendo canalizado a través de su Junta Directiva, con mención especial a su presidente Xabier de la Maza y la vocal Iranzu Sainz de Murieta, significados artífices en la creación de este premio. Milesker! una vez más.
Los días 8 y 9 de Octubre se celebrará la segunda edición del Congreso Invexport en las instalaciones del Bilbao Exhibition Centre – BEC, un “salón premium de 3.000 metros cuadrados destinados al networking entre empresas y profesionales volcados en la exportación y generación de negocio internacional” tal y como lo define Iban Unzueta (CEO).
El congreso cuenta con el activo de la exitosa experiencia de la primera edición que contó la participación de 700 empresas y 1.000 profesionales asistentes, así como un importante despliegue de la red de agentes e instituciones tan relevantes como son la Spri, el Icex, las Organizaciones Empresariales y Cámaras de Comercio.
Tal y como Iban relata en el vídeo de la entrevista, los puntos fuertes del Congreso residirán en la amplia participación de la red institucional para la internacionalización de las empresas, los partners y patrocinadores del Congreso que pondrán a disposición de los congresistas un amplio y ambicioso programa de conferencias, mesas redondas temáticas y contactos con la guinda de un potencial productivo networking sugerido por un novedoso aplicativo web que promoverá el “matcheo” entre profesionales con intereses alineados y que en todo caso, ayudará a que se produzcan encuentros de mayor calidad entre los congresistas, los agentes y las empresas.
Además, y lo que a nosotros nos parece especialmente interesante, es la novedad de que la Organización dedicará todo un día (9 Octubre) a un formato específico para la startup internacionalizada (o en el proceso de hacerlo) llamado #ForoInterpreneurship.
Este formato dispone de dos partes. La matinal comenzará con conferencia magistral a cargo del profesor del IESE D. Pedro Nueno y un “Elevator Pitch” donde 12 emprendedores seleccionados (bases para recogida de candidatura pendiente todavía de publicación en la web) defenderán sus proyectos en competición ante un pull de inversores. Desde aquí animamos a que emprendedor*s con buenos proyectos se pongan en contacto con la organización y pidáis el sencillo formulario de recogida de datos para presentar vuestra candidatura. Podéis hacerlo aquí.
Ya por la tarde, la idea es celebrar un taller auspiciado por la Revista Emprendedoresdonde se presentará dos casos prácticos de startups internacionalizadas y compartirán con los asistentes sus experiencias de éxito (y dificultades). Todavía no estan cerradas estas intervenciones, aunque en breve las podremos conocer.
Cabe destacar por último los esfuerzos que está haciendo la organización (con el apoyo de los patrocinadores DHL y su programa “Lanzate a exportar”, así como la Revista Emprendedores, el propio IESE y nosotros mismos) en el sentido de atraer un buen número de inversores (públicos y privados) al congreso para la competición Elevator Pitch y con carácter general para posibilitar los contactos y networking entre los emprendedores asistentes con buenos proyectos a la búsqueda de levantar rondas de financiación. Entre todos seguro que lo conseguiremos.
Os invito a que echéis un vistazo al breve vídeo de la entrevista a Iban Unzueta donde podréis haceros una mejor idea de lo que Invexport en general y el Foro Interpreneurship en particular puede ofreceros. Nos vemos allí! 🙂
Ambos premios de gran prestigio y potencial impacto en el devenir de esta joven empresa creada a partir de un desarrollo tecnológico ideado por Vicomtech (Red vasca de ciencia y tecnología) que el notable emprendedor Eduardo Jauregui (socio inversor y CEO) está liderando para convertirla en una compañía tecnológica global y rentable con alto potencial de crecimiento.
Para ello, además del soporte del Centro Tecnológico Vicomtech (socio fundador), Eduardo se acompaña deIosu Arizkuren en calidad de Director Técnico (CTO). Ambos componen un equipo reducido, ágil y comprometido, que deberá seducir al mercado con un desarrollo tecnológico basado en tecnologías de visión artificial y técnicas de Eye Tracking que permiten a un usuario poder controlar su ordenador con el movimiento de sus ojos.
El sistema en su conjunto presenta una parte de desarrollo hardware consistente en un reducido dispositivo de conexión USB que se sitúa debajo de la pantalla del PC o portátil y una aplicación de software. El hardware emite haces de luz infrarroja invisibles e inocuos y mediante videocámara, registra los destellos que producen en la córnea del usuario. La información se traslada al ordenador, y la aplicación de software la convierte en coordenadas de posición del ratón en la pantalla. La comercialización de este desarrollo lo hacen bajo la marca Irisbond Primma cuyo video explicativo lo podéis ver aquí.
Irisbond Primma está diseñado especialmente para personas con problemas de movilidad severos, como afectados por Esclerosis Lateral Amiotrófica o parálisis cerebral, y es compatible con otras aplicaciones de software libre. Así el usuario puede escribir correos electrónicos, chatear, jugar a videojuegos o controlar dispositivos electrónicos situados en la habitación que sean compatibles con el sistema. En este otro videose puede ver un ejemplo de caso real de un usuario que es enfermo del E.L.A. usando el ordenador para comunicarse con otras personas.
Eduardo Jauregui se halla en este momento trabajando con intensidad en dos vectores. El primero, abriendo el mercado internacional viajando, estableciendo acuerdos comerciales con distribuidores y clientes en los que apalancarse, así como participando en ferias de referencia y conociendo de primera mano a su competencia. Para ello ha sido fundamental el préstamo participativo luzaro obtenido de la SPRI (Gobierno Vasco) que les ha dotado de un mínimo de caja para acometer primeras inversiones y gastos de expansión internacional.
Y el segundo, no menos importante, cerrando una ronda de inversión importante con capital riesgo público-privado (Capital Riesgo País Vasco y Everis) que le permita el dimensionamiento y estructura suficiente para acometer los hitos de venta y crecimiento estimados.
“La buena noticia es que en ambas actividades las cosas están yendo bien” nos dice Eduardo. “es verdad que la competencia es muy fuerte y los players muy potentes, pero nuestra ventaja competitiva en coste de producto, calidad de la tecnología e idioma (única en español) nos posiciona con claras fortalezas que el mercado nos está reconociendo”.
Una baza de negocio muy importante de Irisbond a medio plazo va a provenir del sector industrial. Según Eduardo “las tecnologías de eye tracking tienen virtual aplicación en los entornos industriales, sustituyendo procesos manuales ejecutados (con dificultad) por operarios a otros que puedan ser ejecutados con la mirada”. Éste es un camino que el equipo Irisbond ha comenzado a trazar, de la mano de la mejora del producto, ajustando su propuesta de valor a la detección de problemas y/o mejoras de procesos en la industria con soluciones innovadoras soportadas por esta tecnología. Un nicho de gran futuro que precisará de todo su talento.
No puedo terminar el post sin detenerme un instante en el perfil emprendedor de Eduardo. Muestra un camino muy interesante de cómo pueden surgir las mejores historias de nacimiento de startups de alto potencial de crecimiento en nuestro territorio, y por ello quería reconocérselo en este humilde post. El relativo éxito de la iniciativa Irisbond no se entiende sin la aparición de Eduardo. Un desarrollo tecnológico de estas características, gestado en el seno de un Centro Tecnológico, no tiene ningún alcance si no es asumido y liderado por un (mejor varios) emprendedor preparado, con la experiencia y pasión necesarias para llevarlo al mercado consiguiendo para ello el capital inversor necesario. En este caso, Eduardo es un emprendedor maduro, curtido en la empresa como ingeniero responsable de I+D que habiendo sufrido las consecuencias de una operación de compra de su anterior empresa por una multinacional que le llevó al paro por amortización de todo el departamento de I+D que lideraba, decidió cursar un master que complementara su formación técnica con la de gestión empresarial y buscar activamente proyectos tecnológicos en el entorno de la red de ciencia y Tecnología Vasca que le gustasen lo suficiente como para emprender una aventura de este calado. Y vaya si lo ha hecho.
Esta semana pasada, nuestro compañero del Foro Miguel Angel Carrera, CEO – Fundador de la startup de ciencia y tecnología AVS Added Value Solutions nos daba una excelente noticia. Han sido distinguidos por la Cámara de Gipuzkoa como «Mejor Pyme Industrial» por su acreditada “vanguardia tecnológica, desarrollo de las personas de la organización e internacionalización”.
Fundada en el 2006 por tres socios con notable experiencia previa en el mundo de la empresa así como en el entorno de los centros tecnológicos, decidieron emprender abordando la difícil aventura de crear su propia empresa. Primeramente con la visión unívoca de que todo su conocimiento en máquina herramienta debía de estar enfocada en crear valor para las empresas que estaban en la batalla diaria por ganar cuota de mercado. La siguiente e inmediata visión fué que además deseaban innovar en el sector de la industria de la ciencia llevando en este caso producto propio “llave en mano” a las Grandes Infraestructuras Científicas. Mirando a los países industrialmente más desarrollados y competitivos, con gran potencial de investigación científica.
La apuesta les ha salido bien. Son referente, tanto en ciencia a nivel mundial, como en la I+D+I aplicada a la industria de la máquina herramienta. De hecho, han firmado ya hace un tiempo contratos exclusivos con dos importantes players a nivel mundial en esta industria. Por cierto, ambos guipuzcoanos. Muy significativo y motivador. Empresas del territorio, con ADN de siglo XXI, colaborando con sinergias productivas que «traen dinero a casa».
Asi que este premio es un justo reconocimiento que llega en un gran momento para todos ellos. Esta compañía de 36 trabajadores altamente especializados contratados a día de hoy, es un caso paradigmático de empresa de conocimiento que ayuda al ecosistema vasco de empresas de fabricación avanzada a seguir mejorando y a competir en los mercados internacionales con éxito.
En este sentido, cabe citar un importante dato. Este premio también lo es para la red de proveedores que colaboran con AVS en cada uno de los proyectos de “tecnología y ciencia frontera” (actualmente 43 proyectos vivos) que éstos tienen contratados en al menos una docena de países distintos en el mundo. Son 24 las pymes de nuestro territorio homologadas que forman parte de la «cadena de valor» de AVS. Todas ellas apalancan su crecimiento y mejora continua participando de cada uno de sus proyectos.
Nosotros como emprendedores, nos sentimos también parte de esa alegría. Miguel Angel Carrera y todo el equipo AVS son nuestro ejemplo. La vanguardia de este foro, que nos inspira y de la que nos sentimos orgullosos.
Poneros estos 5′ de entrevista de Miguel Angel y entenderéis perfectamente porqué AVS es una compañía líder.
Seguimos con las buenas noticias. Esta vez nos vienen de la mano de Iker Hernandez (CEO – ENIGMEDIA), puesto que acaban de ser galardonados con elpremio Toribio Echeverria 2012, en la categoría de Nueva Empresa. El jurado ha tenido en cuenta el hecho de que esta compañía de reciente creación (2011) se ha distinguido por su carácter innovador e intensivo conocimiento científico/tecnológico. Así mismo, han sido distinguidos por haber constatado en su corta trayectoria una clara vocación de crecimiento y ambición en su consolidamiento. En definitiva, un respaldo importante que llega en el momento justo para la compañía.
Enigmedia es una startup tecnológica donostiarra que ha inventado un nuevo algoritmo de cifrado (encriptación) con aplicación práctica en las telecomunicaciones digitales. En torno a esta propuesta de valor, han concebido un modelo de negocio B2B capaz de proporcionar a sus empresas clientes la confidencialidad y seguridad de sus comunicaciones. Por ponerlo más claro, en palabras de Iker “Somos un Skype “seguro”, un sistema plataforma de videoconferencia VoIP en alta definición para smartphone, tablet, pc y tv al que gracias a nuestra tecnología de cifrado proporcionamos absoluta seguridad y confidencialidad. Con nuestro sistema de encriptación (criptosistema) esas conversaciones e imágenes nunca podrán ser captadas e interpretadas por terceros. Con una potente optimización objetiva además, nuestra tecnología de transmisión mejora ampliamente los estándares de transmisión hasta ahora conocidos(por ejemplo el de Skype en un 50%) por menor consumo de ancho de banda, triplicando además la duración de las baterías de los dispositivos sobre los que se realiza la videoconferencia por ahorro de consumos, todo ello a un precio muy competitivo.”
Iker añade: “Desde el 2011 hasta ahora hemos culminado un proceso que ha consistido en desarrollo de producto, patentar y obtener importantes validaciones académicas sobre nuestra tecnología. Hemos definido nuestro modelo de negocio que consiste basicamente en suministrar nuestro sistema de cifrado a terceros en forma de licenciamiento a cambio de royalties por explotación. Nuestra estrategia de “llegada” a los principales players de servicio de videoconferencia seguras la hemos ideado a través de la realización de un prototipo, el piloto de nuestro productocon el objetivo de demostrar por la vía de los hechos la funcionalidad y operatividad de nuestro criptosistema. Así hemos prospeccionado nuestros potenciales mercados naturales, fundamentalmente USA (donde hemos hecho misión comercial de la mano de la SPRIy el ICEX), Japón, Corea del Sur y Europa. Es verdad que hasta ahora hemos crecido como compañía (12 empleados) en base a nuestro foco y necesidades en I+D para el desarrollo de nuestro producto, pero nos ha llegado el momento de abordar una estrategia de fuerza comercial en esos mercados potenciales, y para ello, entre otras cosas, buscaremos validaciones extras de nuestra tecnología por parte de los más prestigiosos expertos en criptografía que puedan convertirse de facto en nuestros más importantes prescriptores”.
Buenas noticias como decíamos (el año pasado fueron nuestros compañeros también de WaveGarden), y mucha la alegría que sentimos por Iker, sus socios promotores Gerard VidalyCarlos Tomas Moro y resto del equipo por este merecido reconocimiento. Desde el Foro os transmitimos nuestra admiración y mejores deseos para que sigáis trabajando en esa línea y cosechéis los éxitos que sabemos merecéis. Keep on going! 🙂
Tal y como anunciábamos en este post, llegó el día de la celebración de la Asamblea General y Día de la Empresa de Adegi, y ese esperado momento en el que nuestro primer directivo, Jose Miguel Ayerza, ante la concurrida y notable audiencia presente, pronunciaba las siguientes palabras: “Adegi ha creado el premio Nueva Empresa de Gipuzkoa con el fin de reconocer a los nuevos empresarios y empresarias que están creando empresas de éxito en Gipuzkoa…”El jurado tras analizar los siete proyectos finalistas, ha decidido que los ganadores son Wavegarden-Instant Sport por ser un proyecto empresarial que aúna un sueño aparentemente inalcanzable con el desarrollo de la tecnología industrial más avanzada. También destaca la proyección que hacen de Gipuzkoa hacia el mundo ya que la cadena de valor en la producción de la ola artificial es practicamente local”.
