Concurso 20 mejores proyectos emprendedores Yuzz Fundación Banesto Donostia

Begoña Rodríguez, Project Assistant del proyecto Yuzz de Fundación Banesto nos ha hecho llegar esta información que a continuación os trasladamos. Nos parece tiene un indudable interés para los nuevos emprendedores de Gipuzkoa, y este hecho nos motiva para difundirla y apoyarla como merece. La comunicación dice así:
Yuzz es una iniciativa de Fundación Banesto con la que se busca localizar y dar apoyo a jóvenes talentos con ideas de negocio de base tecnológica. La iniciativa tiene 34 centros en todo el país, uno de ellos en Donostia – San Sebastián, y selecciona 20 proyectos por cada centro para darle ese apoyo durante siete meses y que lleguen a poner en marcha su idea de negocio.
 
Los 20 proyectos que entran a formar parte de Yuzz en Donostia dispondrán, entre diciembre de 2012 y junio de 2013 de:
 
  • Un espacio de trabajo equipado
  • Una red de expertos profesionales
  • Tutorización personalizada para su proyecto
  • Formación en temas empresariales
  • Acceso gratuito a servicios empresariales
  • Soporte administrativo y jurídico en el caso de convertir su idea en realidad
  • Acceso a foros de inversión y formación en IE, IESE y ESADE para los proyectos destacados
Además, los proyectos seleccionados optarán a distintos premios:
 
  • Viaje a Silicon Valley: el mejor proyecto de cada centro viajará a Silicon Valley para conocer la cuna de la innovación tecnológica.
  • Premios en metálico: los tres mejores proyectos a nivel nacional ganarán 30.000, 20.000 y 10.000 euros para poner en marcha su negocio.
¿Cómo participar?
 
El requisito clave es tener entre 18 y 30 años y una idea de negocio de base tecnológica. Cumpliendo esta premisa, los candidatos tienen que entrar en nuestra web y completar el formulario seleccionando el centro Yuzz en el que desean participar. Si pasan la fase de preselección serán contactados por la persona responsable de la selección en su centro para mantener una entrevista personal y decidir los jóvenes que participan finalmente en el programa.
 
Actualmente hemos ampliado el plazo de inscripciones hasta el 11 de noviembre para dar cabida a más jóvenes emprendedores y seguimos buscando los 20 candidatos en San Sebastián. Si pudieráis echarnos una mano con la difusión de la convocatoria nos haríais un gran favor. Así podríamos llegar a más jóvenes de San Sebastián, ampliando las posibilidades de participación.
 
Puedes encontrar más información sobre el programa en nuestra web http://yuzz.org/ y en el blog de la iniciativa http://www.blogyuzz.org/. Estamos también en Twitter (@yuzzing) y en Facebook https://www.facebook.com/yuzzing?fref=ts, entre otros.
 
Muchísimas gracias por vuestra atención.
Gracias a vosotros y vosotras por la iniciativa y es un placer colaborar con proyectos así. Tan sólo queda pedir a todos los jóvenes con ideas de base tecnológica y ganas de «liarse la manta» que se atrevan y den un paso adelante.

WaveGarden. Ganadores del Premio Toribio Echeverria.

Ayer por la tarde recibimos un bonito mensaje de Igor Barandiarán (CEO de Instant Sport, la ingeniería que crea la marca WaveGarden). El mensaje era eufórico, habían ganado el premio Toribio Echeverria 2012 en las dos categorías en que se habían presentado: como nueva empresa y como mejor proyecto tecnológico. Wow! Estas son las noticias que nos gustan recibir.

Esta mañana ha sido una gozada intercambiar mensajes en la red con la gente del Foro. Tod=s estamos muy contentos. Es un premio de gran prestigio en el territorio vasco, que acredita la impecable trayectoria de los chicos y chicas de WaveGarden. Este mismo año venían de ganar el Ispo Awards 2012, en la categoría boardsports como mejor empresa global!! Son imparables. Y este reconocimiento va ligado a una hermosa realidad. Tienen unas inmejorables perspectivas de crecimiento resultante de una sólida estrategia de internacionalización por venta de instalaciones Concepto WaveGarden llave en mano. Sus preacuerdos de venta son excelentes noticias para el territorio gipuzkoano, tal y como Igor Barandiarán declara en esta entrevista. Va a significar la contratación de más personas de un modo directo, pero es que además supondrá también un buen número de puestos indirectos. Esto es lo que nos ilusiona! Los miembros del Foro dicen Queremos contratar!!

Os dejo una breve video entrevista que realizamos a Igor Barandiarán hace escasos  meses a propósito del Foro de Emprendedores y su experiencia en él. Quiero añadir una cosa además, Igor es uno de los pilares del Foro. Por experiencia, capacidad y conocimiento. Ved la entrevista y lo entenderéis.

Zorionak eta eskerrik asko Igor! Zuri eta osatzen dezuen talde guztiari! Denon partetik 🙂