9ª Asamblea General del Foro de Emprendedores: ¡El valor de emprender construyendo valor para Gipuzkoa!

9ª Asamblea General del Foro de Emprendedores: ¡El valor de emprender construyendo valor para Gipuzkoa!

Un año más hemos reeditado nuestro habitual encuentro empresarial para dar cauce al repaso de lo realizado durante el año 2023.

Ahora, una breve reseña del evento.

Los indicadores de rendimiento en que nos fijamos nos dicen que hemos sido capaces de atender muchas de las necesidades y cuestiones planteadas por nuestros emprendedores asociados. Principalmente en todo aquello que tiene que ver con el desarrollo de sus negocios (financiación, oportunidades de negocio y colaboración, acceso a conocimiento crítico, mejora capital relacional y mentorización) así como otras propias de reclutamiento de talento y relaciones con los agentes clave del ecosistema.

Nos sirve también para reforzar las bases sobre las que crecemos y mejoramos como asociación. Juntos somos más sabios, resolutivos e influyentes. Una comunidad fuerte, cohesionada alrededor de lo sustantivo, con una visión compartida es siempre mucho más útil y productiva.

Es una de nuestras principales señas de identidad. Y la cuidamos.

Con ello podemos afinar nuestra propuesta de valor colectiva a las empresas de este hub.

Recordamos que nuestro objetivo principal es: “Contribuir activamente en la mejora y fortalecimiento del ecosistema emprendedor de Gipuzkoa y vasco posicionándolo en primera línea de las regiones europeas, aportando valor a cada una de las personas que conforman la comunidad emprendedora”.

Este foro de emprendedores sigue creciendo de un modo razonable y auténtico. Ya somos 143 empresas socias.

En el 2023 hemos abordado una nueva reflexion estratégica con la participación de una cincuentena de empresas socias. De su resultado hemos destilado una nueva hoja de ruta que supone un punto de inflexión que mueve ligeramente la aguja de la ruta que veníamos siguiendo. Vamos a poner más foco en dos iniciativas de calado que buscan reforzar la comunidad apostando por la conexión y el intercambio de conocimiento crítico de liderazgo emprendedor. Y ambas iniciativas son complementarias puesto que una es en el offline (presencialidad) mientras la otra será en el online en forma de un proyecto innovador y experimental con la I.A.

Seguimos siendo proactivos desarrollando una estrategia que incide en la cadena de valor de nuestro ecosistema emprendedor. Cada vez más y mejor conectados con actores clave del territorio y tejiendo alianzas con otros ecosistemas principales. Sumando esfuerzos en clave de colaboración e influyendo en los incentivos y estímulos que necesitamos para fomentar la cultura emprendedora y atraer más y mejor talento dispuesto a arriesgar.  Reforzando la marca “Gipuzkoa” en el contexto internacional de región industrial y tecnológicamente avanzada con la decidida implicación y acción promotora de Adegi.

Este año valoramos muy positivamente el convenio que hemos firmado recientemente con el Banco Santander de apoyo al emprendimiento tecnológico innovador y el que estamos trabajando con la fundación Adinberri, con quienes compartimos estrategia de detección, estímulo y acompañamiento del talento emprendedor en el vertical de la Silver Economy.

Ya en la parte abierta de la Asamblea invitamos a Javier G. Recuenco, emprendedor en serie y conocido especialista en la resolución de problemas complejos, quien ofreció una vibrante e inspiradora charla titulada “Estoicismo para CEOS».

Un día en el que hacemos un bonito reconocimiento a los emprendedores que se nos han hecho “mayores” al cumplir 10 años al frente de sus respectivas empresas y que homenajeamos con mucha ilusión, así como a los importantes invitados que nos quisieron distinguir con su compañía.

Entre los que se hallaba Eduardo Jauregui (Irisbond) quien ha dado por terminado su mandato de presidente del Foro de Emprendedores y pasa el testigo a Eider Sánchez (Naru Intelligence) quien aborda una ilusionante y retadora nueva etapa al frente de la Junta Directiva. Tras el discurso de Eduardo pudimos escuchar las despedidas de las vocales Amaia Legorburu (Lawesome) y Conchi Aranguren (Neben Consulting) que a su vez dan paso a los nuevos vocales Ibon Iribarren (Linq) e Ibai Zubikarai (Gu Interim Management).

Agradecimiento a las empresas que cumplen 10 años como son: Keplerians (en la foto), Lawesome, Oaz Coaching, Thinknnova, Savvy Data Systems e Iribond.

Agradecimiento especial a los responsables de la administración como son Eider Mendoza (Diputada General Gipuzkoa), Arantxa Tapia (Consejera Promoción Económica G.V), Jose Ignacio Asensio (Diputado Sostenibilidad de Gipuzkoa), Ane Insausti (Diputada Promoción Económica)Jokin Perona (Hacienda Foral)Leyre Madariaga (Emprendimiento Gobierno Vasco), Aitor Urzelai (SPRI)Jose Miguel Ayerza (Adegi) y otros tantos que amablemente nos quisieron honrar con su asistencia.

Y por supuesto a Alberto Abiega,  en su calidad de director comercial de empresas de Banco Santander, representando a la corporación con quien nos un convenio de colaboración consistente en ayudas y programas para las empresas socias del foro emprendedores.

Os dejamos el video resumen de lo acontecido en el encuentro empresarial.

#AupaZuek + #FuckUpNights: «No hay bien que por mal no venga» Vol. VI – La crónica de un evento sobre cultura emprendedora

#AupaZuek + #FuckUpNights: «No hay bien que por mal no venga» Vol. VI – La crónica de un evento sobre cultura emprendedora

Nueva entrega de los encuentros #AupaZuek + #FuckUpNights, promovidos por Konekta Café. Dos iniciativas diseñadas para extender la cultura emprendedora, crear comunidad e inspirar a potenciales emprendedores.

En esta ocasión hemos hecho ‘un guiño al emprendimiento generacional’, esto es, a explorar si realmente existen diferencias culturales y de relación con el éxito y el fracaso entre tres emprendedores representantes de las generaciones X,Y y Z.

Como decimos siempre, emprender es una aventura jalonada de aciertos y errores, que llevan a que desde fuera tendemos a verlo en términos de simplificación como éxitos y fracasos. Pero en contra de lo que puede parecer, estos no son atributos absolutos.

Nos viene al pelo la cita atribuida al escritor Jose Saramago: «La derrota tiene algo positivo, nunca es definitiva. En cambio, la victoria tiene algo negativo, jamás es definitiva».

Porque como dice nuestro claim:

NO HAY BIEN QUE POR MAL NO VENGA.

Y eso lo han entendido perfectamente nuestros tres invitados de esta ocasión. A saber:

Aritz Guinea, nuestro representante de la generación Z tiene 24 años de edad es natural de Galdakao y estudió ingeniería biomédica en la universidad de Mondragón.

En el 2019, al poco tiempo de terminar sus estudios de grado y movido por la importancia de hacer deporte y tener hábitos saludables, montó, junto a otros dos amigos, Wellk. Un proyecto en el que combinan su pasión por el deporte con la tecnología logrando que las personas sean más activas gracias a optimizar los recursos existentes.

Cómo lo hacen y cómo está siendo esta aventura de emprender nos lo va a contar mejor que nadie Aritz, CEO de la startup.

Jon Durodier, nuestro representante de la generación Y, tiene 31 años y es ingeniero mecánico por la Universidad de Tecnun.

Tras emigrar a Alemania y Austria metiéndose de lleno en el sector de la industria de la automoción, regresa a Donostia para poner en marcha una idea de negocio fruto de su aprendizaje en la industria.

Dado conocía a otros tres ingenieros de su etapa formativa en Tecnun, propuso con ellos crear la startup con un modelo de negocio totalmente enfocado al reto del desarrollo del vehículo eléctrico creando un software específico que ayuda a los fabricantes a testar la ingeniería de sus motores y aplicaciones. Así cofunda EPowerlabs.  Actualmente son parte crucial del proyecto de movilidad Mubil de Gipuzkoa y han sido noticia por el cumplimiento de hitos de negocio su cifra de negocio y excelentes perspectivas de crecimiento.

María Yañez es nuestra representante de la generación X. Tiene 41 años de edad y es arquitecta. Al finalizar la universidad descubrió que el oro que le habían prometido no estaba ahí y tras unos años trabajando para terceros a la par que hacía apuestas personales/familiares acompañando a su marido, también arquitecto, llegaron a un punto en el que decidieron crear su estudio propio de arquitectura, Kanpo.

Kanpo se especializa en el diseño de espacios de trabajo que tienen en cuenta por encima de todo el bienestar de los empleados. Esa diferenciación les está llevando a saborear actualmente “las mieles del éxito.”

Para finalizar, como siempre citar a Iceberg Visual Consulting por su arte llevando las historias de nuestros invitados al lienzo! ¡Espectacular su buen trabajo!

No quiero terminar el post sin expresar mi agradecimiento y admiración por Sol Busca – En clave de Sol, promotora de los encuentros #FuckUpNights y socia coorganizadora de estas ediciones especiales que se han convertido en un clásico de la escena donostiarra.

Os dejamos también el link a la galería de fotos y el video resumen con las entrevistas a nuestros protagonistas.

VII encuentro #AupaGu, el evento emprendedor de networking a la gipuzkoana

VII encuentro #AupaGu, el evento emprendedor de networking a la gipuzkoana

Hemos regresado a la «arena» de la sidrería para proponer un nuevo encuentro empresarial temático conun claro objetivo de disfrute y conexión entre los asistentes. Una vez más hemos recogido los frutos que nos concede haber creado un lazo auténtico, una sensación de comunidad en torno a personas emprendedoras que aprenden y pelean por sus empresas cada día. A modo de nuestro singular estilo de networking a la guipuzcoana.

En esta ocasión hemos apostado por compartir conversación alrededor de 4 mesas temáticas con sus correspondientes expertos liderando las mesas. A saber:

Mesa 1.- Geopolítica y Mercados. ¿Que está sucediendo en el mundo y cómo nos afecta”? Invitados especiales y moderadores de la mesa: Juanjo Alvarez (Catedrático Derecho Internacional) y Paul Liceaga (Adegi).

• Mesa 2.- Talento y Transición cultural de las empresas: Invitados especiales y moderadores de la mesa: Aimar Insausti (EHU-UPV) y Juan Mancisidor (Fabrika).

Mesa 3.- Economía y Empresa. Claves de coyuntura de actividad de la empresa vasca. Invitados especiales y moderadores de la mesa: Josean Barrena (Norgestión) y Patxi Sasigain (Adegi).

• Mesa 4.- Innovación, Tecnología y Personas en la Unión Europea. ¿Está creando Europa suficientes compañías tecnológicas lideres de mercado? Invitados especiales y moderadores de la mesa: Iñigo Irizar (Handitu) y Aitor Urzelai (SPRI).

El objetivo, como siempre, articular dinámicas de conocimiento entre los asistentes. Y con ello crear espacio, en torno al placer de cenar un menú de sidrería, donde la conversación de calidad se produzca y la curiosidad por los temas de actualidad (como los elegidos) encuentre su cauce de respuesta. Es muy ilusionante comprobar una vez más la generosidad y buen hacer de las personas que conformamos esta comunidad. Las sensaciones que nos dejan este tipo de encuentros nos nutren para seguir trabajando en esta línea.

Conviene recordar también el porqué de estos encuentros. Lo contábamos brevemente en este post donde reseñaba la celebración del primer encuentro #AupaGu. En pocas palabras, obedece a una de nuestras principales palancas de acción: “Crear comunidad aportando valor a sus integrantes es nuestra obsesión. Hacerlo de un modo creativo una obligación.

Y si tenéis mas curiosidad y disponéis de tres minutos, se entiende mejor lo que es #AupaGu en este video especial que grabamos  hace un par de años.

Para finalizar, agradecer a DayOne – Caixabank con Fundación La Caixa su apoyo y colaboración en la organización de este evento en particular y con nuestro foro de emprendedores en general.

#AupaZuek + #FuckUpNights: «No hay bien que por mal no venga» Vol. V – La crónica de un evento sobre emprendimiento

#AupaZuek + #FuckUpNights: «No hay bien que por mal no venga» Vol. V – La crónica de un evento sobre emprendimiento

Nueva entrega de los encuentros #AupaZuek + #FuckUpNights, promovidos por Konekta Café. Dos iniciativas diseñadas para extender la cultura emprendedora, crear comunidad e inspirar a potenciales emprendedores.

En esta ocasión hemos ido de la mano de Naturklima, La Fundación del Cambio Climático de Gipuzkoa. La razón tiene que ver con el reciente acuerdo de colaboración que hemos firmado Naturklima y el Foro de Emprendedores de Adegi  en atención a la visión compartida de promover la transformación de las empresas en materia de sostenibilidad, servir de motor en el fortalecimiento de la Economía Circular y el consumo responsable, y sobre todo ayudar en el estímulo, acompañamiento e incubación de nuevos modelos de negocio (startups) en el ámbito de la sostenibilidad y la transición energética.

En consecuencia hemos conformado un cartel con la participación de tres empresas (2 startups y 1 pyme) cuyos modelos de negocio se basan en la Economía Circular.

Como decimos siempre, emprender es una aventura jalonada de aciertos y errores, que llevan a que desde fuera tendemos a verlo en términos de simplificación como éxitos y fracasos. Pero en contra de lo que puede parecer, estos no son atributos absolutos.

Como bien dice el siempre citado Winston Churchill: El éxito consiste en ir de fracaso a fracaso sin perder el entusiasmo.

Porque como dice nuestro claim:

NO HAY BIEN QUE POR MAL NO VENGA.

Y eso lo han entendido perfectamente nuestros tres invitados de esta ocasión. A saber:

.- Aritz Gartzia (Ekomodo): Estudió el Grado de Liderazgo, Emprendimiento e Innovación en la Universidad de Mondragón. Es por tanto de esa generación de Leinners que llevando el bicho del emprendimiento en la sangre y siendo muy joven, se implicó muy pronto en la puesta en marcha de un proyecto empresarial propio de marcado impacto social en el ámbito medioambiental.

Antes, y fruto de su experiencia previa en el equipo de desarrollo de nuevos negocios de la pyme guipuzcoana de reciclaje y Economía Circular, Ekorec, adquirió el conocimiento necesario para embarcarse en la aventura en el 2019 de poner en marcha con aquél equipo la startup Ekomodo, de la que actualmente es su CEO, tras sustituir a David Zabala (Naturklima) en esa posición. 

EKOMODO es por tanto una empresa con un propósito muy claro: Obtener un impacto social, económico y medioambiental positivo a través del diseño, fabricación y venta de sus productos realizados con material reciclado. 

 .- Sandra Montes (Scrapad)Doble grado en Ingeniería Industrial y en dirección y administración de empresas y Master en International Management por el I.E, Sandra tras una primera etapa formativa en empresas como Repsol e Indra, se integra como manager assistant en la empresa familiar Cometel dedicada al reciclaje y tratamiento de residuos metálicos.

A los dos años ya toma la gerencia de Cometel y desde este conocimiento y experiencia empresarial, cofunda la startup Scrapad una vez constata una oportunidad latente como es la digitalización del proceso de compra-venta de la chatarra.

Así, ScrapAd nace con el propósito de ser la plataforma de referencia del sector de reciclaje a nivel mundial. Con dos objetivos principales: 

  1. Ayudar a los recicladores a encontrar la mejor contraparte de compra o venta para transaccionar con los materiales.
  2. Y como consecuencia del anterior, reducir al mínimo los residuos que acaban depositándose en vertedero, apoyando la economía circular y el cuidado del medio ambiente.

.- Luis Artola (Plastigaur): Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto, adquirió una primera experiencia internacional trabajando en Alemania y tras un desarrollo profesional al frente del departamento de finanzas de una grupo empresarial español, fue fichado por Plastigaur, una conocida empresa de origen familiar afincada en Andoain dedicada a la manufactura del plástico con fines de embalaje y envasado.

Han pasado 20 años desde sus primeros pasos en la empresa, primero como director adjunto y enseguida como Director General donde le ha tocado gestionar problemas complejos como ha sido la demonización del plástico como materia prima además de los retos del crecimiento del negocio y la internacionalización.

Ese difícil contexto de realidad empresarial en la que operar, hizo que Luis como líder de Plastigaur,  haya tenido que activar con su equipo una ambiciosa estrategia de innnovación profunda en el modo que diseñan, valorizan sus residuos y  manufacturan el plástico para llegar a cotas de sostenibilidad sobresalientes en atención a la exigente normativa europea existente así como la  sensibilización y opinión social en contra de los materiales plásticos.

Para finalizar, como siempre citar a Iceberg Visual Consulting por su arte llevando las historias de nuestros invitados al lienzo! ¡Espectacular su buen trabajo!

No quiero terminar el post sin expresar mi agradecimiento y admiración por Sol Busca – En clave de Sol, promotora de los encuentros #FuckUpNights y socia coorganizadora de estas ediciones especiales que van camino de convertirse en un clásico!

Os dejamos también el link a la galería de fotos y el video resumen con las entrevistas a nuestros protagonistas.

 

Multiverse Computing, ganadores del “Gipuzkoa’s Best Young Company Award 2022

Multiverse Computing, ganadores del “Gipuzkoa’s Best Young Company Award 2022

ADEGI. ASAMBLEA GENERAL DE ADEGI. DIA DE LA EMPRESA. TABAKALERA. DONOSTIA.

La startup guipuzcoana de computación cuántica Multiverse Computing con sede en San Sebastián, ha sido la ganadora del Premio Adegi a la Nueva Empresa de Gipuzkoa 2022. Un premio que reconoce el potencial crecimiento de las jóvenes compañías nacidas en Gipuzkoa con una antigüedad menor de 10 años.

Son ya muchos los hitos de logro que esta joven compañía ha acreditado desde su nacimiento en el año 2019 con la ayuda de la Diputación de Gipuzkoa y Gobierno Vasco. Además de venir levantando ingente capital semilla para su financiación, su último hito ha sido convencer a la Comisión Europea para obtener el instrumento #EICAcelerator por el cual han logrado una financiación adicional de 12’5M que serán determinantes para completar un equipo internacional de alta cualificación (alrededor de 70 empleados) así como su expansión internacional que viene siendo una realidad desde sus inicios.  Actualmente tienen sedes en Toronto, París, Munich además de los head quarters en San SEbastián.

Su propuesta de valor y modelo de negocio se caracteriza por el desarrollo de una plataforma llamada Singularity, que permite a la industria financiera utilizar algoritmos cuánticos desde una hoja de cálculo para abordar problemas complejos, como la optimización de carteras y la detección de fraudes sin requerir ningún conocimiento previo en relación al uso de computadoras cuánticas. Los algoritmos se ejecutan en una computadora cuántica.

Multiverse Computing trabaja con entidades financieras como BBVA o Crédit Agricole-CACIB, y colabora con socios tecnológicos reconocidos en computación cuántica como IBM, Microsoft, Amazon Web Services, Quantum Technologies, D-Wave, IonQ, Orca, Rigetti, Alpine o Fujitsu, entre otros.

La compañía espera facturar cerca de 100 millones para 2027 con un equipo de 100 personas. Para dar soporte a esta afirmación, Enrique Lizaso (CEO) afirma «Ser una empresa única en el campo de la computación cuántica. Mientras otras se centran en mejorar los componentes fundamentales de hardware y software de las computadoras cuánticas, nosotros nos centramos en aprovechar los dispositivos cuánticos más avanzados disponibles para ofrecer valor a corto plazo al sector financiero”.

Lizaso explica además que abordarán entrar gradualmente en nuevos mercados como la energía, la movilidad y la fabricación inteligente, donde ya trabajan con clientes de referencia.

La firma, que espera tener al menos 24 patentes internacionales de algoritmos cuánticos para finales de este año y que su cartera de patentes crezca a más de 150 en los próximos años, ha recibido también apoyo de instituciones internacionales como el Creative Destruction Lab de Toronto y de aceleradoras locales de startups como BIC-Gipuzkoa y centros tecnológicos como el Donostia Internacional Physics Centre (DIPC).

Román Orús, director científico y cofounder señala además que uno de los factores clave en el éxito de una empresa basada en el conocimiento como Multiverse Computing es la capacidad para atraer el talento global, hecho que cualquier visitante puede observar en cuanto pone un pie en su sede de San Sebastián.

La computación cuántica ya es presente, a tenor de la facturación que registró en 2021 la principal startup del sector en el Estado, Multiverse Computing. La firma guipuzcoana registró unos ingresos de 6,8 millones de euros en ese periodo, en el que puso en marcha oficinas en París y Munich, además de las que ya tenía en Donostia y Toronto.

Multiverse crece tan rápido que bien podría convertirse en un unicornio próximamente. En 2021 pasó a tener 35 empleados y este año tiene previsto alcanzar los 70, todos ellos especialistas en una materia que va a crecer a medida que se multiplique la capacidad de los ordenadores cuánticos.

La mayor parte de sus clientes son entidades financieras pero también está captando el interés de organizaciones de otros sectores. Así, la Hacienda de Gipuzkoa le ha encargado el diseño de un sistema de computación cuántica capaz de detectar el lavado de dinero.

Por todo ello, el jurado del Premio ha fallado otorgarles este reconocimiento en forma de premio a su trayectoria. Proyectan Gipuzkoa y son un claro exponente de compañía con un ADN #BornGlobalInGipuzkoa.

Es importante recordar antes de terminar qué es el premio y porqué existe.

¿Por qué existe este Reconocimiento?:  “Lo que hacemos es lo que somos”. Esta afirmación es el punto de partida del Foro de Emprendedores de Adegi. Nos gusta y nos sentimos identificados con ella ya que recoge nuestra orientación a la acción. Una acción basada en la reflexión, pero acción al fin y al cabo. Creemos en la responsabilidad que tenemos los emprendedores ante la sociedad para estimular una nueva cultura empresarial centrada en las personas, y fomentar nuevos valores basados en la ética, la transparencia y la cultura abierta al mundo, la integridad y honestidad, la confianza y el trabajo bien hecho. Responsabilidad también para cambiar el mundo en que vivimos, promoviendo los valores y las actitudes emprendedoras en la educación de los jóvenes.

Y estamos comprometidos y orgullosos de desarrollar nuestra actividad empresarial en nuestro territorio, en Gipuzkoa. Por todos estos motivos, y con el objetivo de reconocer el trabajo bien hecho de muchos emprendedores que apuestan por Gipuzkoa, convocamos este reconocimiento. Para transmitirles nuestro apoyo y agradecimiento por su gran trabajo, por su apuesta diaria para contribuir con hechos al desarrollo de la sociedad en la que vivimos”

Zorionak benetan equipo Multiverse Computing egiten dezuen guztiei!! Aupa Zuek!!