Hemos renovado nuestra colaboración con la 4ª Edición del programa StartInnova: Aprendiendo a Emprender

Hemos renovado nuestra colaboración con la 4ª Edición del programa StartInnova: Aprendiendo a Emprender

ENTREGA DE LOS PREMIOS INNOVA D.V.

ENTREGA DE LOS PREMIOS INNOVA D.V.

Hemos reeditado nuestra 4º colaboración con el programa StartInnova de la mano del grupo Vocento, bajo el liderazgo de Iñigo Kortabitarte y su equipo de innovación del Diario Vasco.  STARTinnova es un programa que da la oportunidad a varios centenares de estudiantes, profesores y directores de los centros participantes, a aprender entrenando actitudes y habilidades emprendedoras. Su propósito es que lo enfoquen, como si de un caso real se tratase, en generar una idea de negocio y/o proyecto social asegurándose un plan financiero y de negocio que resulte creíble y viable. Para ello hubieron de seguir la metodología Canvas de desarrollo de modelos de negocios innovadores, que les obligaba a ser rigurosos y ordenados para no descuidar ningún factor determinante en la futura sostenibilidad del proyecto. Desde Adegi, y  más concretamente, su Foro de Emprendedores, colaboramos muy directamente con esta interesante e imprescindible iniciativa.

Tanto es así, que durante el proceso de aprendizaje de estos alumnos, emprendedores de este Foro como son Iranzu Sainz de Murieta (Sinnple) e Iñigo Odriozola (Datik) participaron en sendas sesiones con los estudiantes. Realmente lo hicieron encantados y su experiencia con ellos fué enormemente interesante. Ver aquí y aquí.

Concretamente en el caso de Gipuzkoa, 650 jóvenes de 28 centros de todo el territorio han sido los participantes. Durante cinco meses de teoría y práctica han tenido que desarrollar, como decíamos, su propio proyecto social o empresarial. Así ha resultado que entre todos los centros participantes, divididos en las categorías de 16 y 17 años, y mayores de 18, se han concebido 159 proyectos innovadores, diez de los cuales fueron seleccionados para la final por un comité evaluador.

En esta ocasión han sido mis compañeros Paul Liceaga, director de Asociaciones Sectoriales de Adegi, y Jon Etxabe, director de comunicación, quienes han hecho las labores de jurado en su fase final. Y según me dicen les ha encantado la experiencia, además de sentirse impresionados por el buen nivel de los proyectos finalistas amén de las habilidades de comunicación de sus promotores a la hora de exponerlos.

Finalmente los ganadores en la categoría de 16-17 años fue para el equipo Cloties Doties del instituto Lasalle-Berrozpe, y en la categoría de mayores de 18 años, el grupo Beti Lau!!!! de Inmakulada Ikastetxea se hizo con el primer premio.

Zorionak parte hartu dezuen guztiei!!

StartInnova, trabajando actitudes y comportamientos emprendedores en la escuela

StartInnova, trabajando actitudes y comportamientos emprendedores en la escuela

Finalistas Startinnova

Finalistas Startinnova

Acabamos de reeditar una nueva colaboración con el programa STARTinnova, diseñado por el diariovasco.com, con Iñigo Kortabitarte a la cabeza, que posee la muy loable intención de fomentar comportamientos emprendedores en los ciclos de formación de jóvenes estudiantes en edades de 16 a 20 años.

Un programa que ya cumple tres años y que se está caracterizando por hacer un trabajo espectacular con los estudiantes de los centros educativos de Gipuzkoa y sus profesores. Un programa humilde en apariencia, pero grande en resultados por lograr la implicación de muchas personas del mundo de la educación, la universidad, la empresa y centros que fomentan y apoyan la creación de empresas. 

STARTInnova es una propuesta absolutamente alineada con la visión estratégica de Adegi y las consecuentes líneas de acción emprendidas por nuestro Foro de Emprendedores. Lo apoyamos sin fisuras porque es un programa que va a lo esencial, crear una valiosa experiencia con un impacto positivo en fases tempranas de la educación (previo al ingreso en la universidad o finalización de los ciclos de formación profesional), fomentando la cultura  y actitudes emprendedoras de los estudiantes. Para ello se utiliza una metodología muy atractiva que incide tanto en la parte intangible de desarrollo habilidades de comunicación e inteligencia emocional del alumno, como en el conocimiento de la metodología canvas y los conceptos básicos e imprescindibles para la generación de ideas de negocio viables. 

Este año, como viene siendo habitual además, les hemos apoyado en tres actividades concretas como han sido las charlas interactivas con los estudiantes, protagonizadas por  Markel Urretavizcaya en su rol de emprendedor promotor del proyecto de consumo colaborativo Areavan (aquí); Iñigo Irizar en su rol de inversor y experto en consultoría de modelos de negocio (aquí); e Iranzu Sainz de Murieta en su rol de emprendedora social como fundadora de Sinnple (aquí). 

Personalmente la he gozado haciendo un año más las labores de jurado, observando a los equipos de chicos y chicas cómo han defendido con convicción y valentía sus proyectos a concurso, percibiendo sus nervios por la responsabilidad de no fallar en las presentaciones y admirandome de lo que estos chicos y chicas han sido capaces de currar en unos pocos meses de trabajo.

Literalmente han “movido el culo” para saber como hacer una investigación básica previa de mercado sobre las posibilidades de venta de su producto/servicio, así como transmitir de modo creíble su idea de negocio apoyándose en conceptos financieros de inversión y gasto con el objetivo de convercernos como jurado que sus “empresas” tenían posibilidades de “abrir la persiana” creando empleos de forma sostenible y rentable. Si esto fuera poco, además han sabido contestar casi siempre a las preguntas difíciles que como jurado nos tocaban hacerles. 

Ederra bete dezuen lana. Zorionak eta milesker gazteei erakutsi diguzuen guztiarengatik! Hurrengo urterarte! 🙂

 

Entrevista en D.V.: «Interiorizar los valores del emprendimiento es clave para la empleabilidad de los jóvenes»

Entrevista en D.V.: «Interiorizar los valores del emprendimiento es clave para la empleabilidad de los jóvenes»

Articulo D.V.

En esta ocasión me toca ser protagonista del post. Reproduzco la entrevista publicada hoy domingo en el Diario Vasco con motivo de la colaboración y patrocinio que hemos realizado desde Adegi con el programa STARTInnova.

La entrevista dice así:

Adegi es uno de los patrocinadores de STARTInnova, iniciativa para el fomento de los comportamientos emprendedores impulsada por diariovasco.com Josean Rodriguez, Gestor de Emprendimiento y coordinador del Foro de Emprendedores de Adegi, subraya la importancia de que los jóvenes interioricen valores del emprendimiento como la pasión, la audacia, la creatividad, la tenacidad y adaptación al cambio como palanca vital para ser personas más empleables, con mayor capacidad de generar y desarrollar proyectos vitales.

Pregunta: ¿Qué lleva a Adegi a patrocinar el proyecto STARTInnova?

El hecho es que repetimos experiencia de colaboración con el Diario Vasco con el programa StartInnova. La experiencia del año pasado fue francamente positiva ya que pudimos constatar que se produjo una excelente participación de estudiantes y colegios. A la postre, esta circunstancia ha sido un acierto porque ha permitido conocer las fortalezas del programa sobre las cuales asentar este año un notable crecimiento relativo al número de colegios y alumnos participantes.

Esto no se logra si no hay un equipo por detrás trabajando con mucho compromiso y conocimiento de causa. Constatamos que los objetivos del programa están 100% alineados con nuestra visión. Promover actitudes emprendedoras en edades tempranas es imprescindible. Estamos convencidos de que la actitud emprendedora se debe interiorizar en edades tempranas, “aprender por contagio”, para después “mantenerla durante todo tu vida profesional y personal”. Cuanto antes sembremos la semilla del emprender, mejor. Nos parece muy interesante también la metodología empleada, combinando aspectos más teóricos con el ejercicio práctico de hacer un proyecto concreto y fomentando así aspectos clave como el trabajo en equipo.

Pregunta: ¿Cuáles son las principales barreras de los jóvenes a la hora de emprender?

La primera es claramente la cultural. A pesar de todos los esfuerzos que desde hace unos años se vienen haciendo en torno al emprendimiento, es un hecho que las tasas de emprendimiento (GEM) en el País Vasco son preocupantes. Todavía hoy la imagen del empresario, la percepción del riesgo económico y personal que el entorno familiar de un joven va a trasladarle, así como en muchos casos la incomprensión que van a tener que sufrir mientras viven con intensidad su proyecto, puede hacer que éstos

se retraigan por opciones más fáciles de entender. Lo que ocurre es que este paradigma del empleo ha cambiado drásticamente. Por otro lado, existen otras razones de peso que escapan a lo cultural y que se revelan como auténticos frenos para los jóvenes dispuestos a fundar su propia empresa, como son las barreras burocráticas, ficales y de índole legal en materia laboral. Pero en todo caso, conviene significar que hablamos de emprendimiento como algo más que crear empresas.

Hablamos de actitudes, de valores. De asumir que el mundo es más complejo. Los cambios y la velocidad a la que se producen son extenuantes. Ya no basta solamente con sacar buenas notas y tener un gran expediente curricular. Diferenciarse es esencial, y que la empresas aprecien en los jóvenes candidatos el ‘espíritu emprendedor’ es determinante.

Pregunta: ¿Por qué las empresas quieren contratar a personas con actitudes emprendedoras?

Porque son personas que han interiorizado valores y actitudes determinantes para llegar a su máximo potencial, tanto personal como profesional. Porque no se conforman, se adaptan, son tenaces y resistentes. Dispuestos a arriesgar en sacar las mejores ideas adelante, a jugársela. También es cierto que son personas a las que si no se les da espacio de experimentación y autonomía se van a frustrar y posiblemente abandonen esa empresa para buscar nuevos retos y horizontes.

Eso, hoy día, las empresas mas vanguardistas y mejor posicionadas lo tienen muy claro y es un elemento diferencial que buscan en las personas que quieren contratar para integrarse en sus plantillas. Los atributos del emprendimiento son mucho más que una moda del momento. Son la esencia que explica el fenómeno industrial habido en el País Vasco en nuestro pasado más reciente.

Pregunta: ¿El empresario guipuzcoano es emprendedor?

Sin ninguna duda. Lo fue en su momento cuando decidió arriesgar creando su empresa, y seguramente lo es hoy porque a la vista del contexto de la crisis, las enormes dificultades financieras, el reto de la competitividad y abrir nuevos mercados, exigen un alto componente de valor, capacidades y visión (además de gran conocimiento de gestión empresarial). Los empresarios han interiorizado que los sistemas de gestión interna existentes deben de cambiar hacia nuevos modelos donde el talento, el compromiso y las actitudes emprendedoras de los empleados sean protagonistas en fórmulas de participación donde todos ganen.

Y en Adegi estamos absolutamente implicados en favorecer, ayudar y acompañar a las pymes en su transformación en empresas del siglo XXI. Aprender a cooperar para innovar es esencial, dado que hacerlo de modo solitario e individual en muchos casos no va a ser posible.

Pregunta: ¿Cuál está siendo la experiencia de Adegi con los emprendedores a través de su Foro de Emprendedores?

Estamos aprendiendo mucho con los emprendedores que se han sumado al foro. Una reflexión interna de carácter estratégico nos dio la clave de oportunidad en torno al fenómeno de los emprendedores y la tipología de nueva empresa que estaban construyendo. Constatamos que merecía la pena explorar una vía de creación de conocimiento, de red, juntando talento y experiencias diversas en la aventura de emprender… Pusimos personas y recursos en ello y podemos decir que ha sido, está siendo, un viaje apasionante que va a entrar en su tercer año.

Recientemente el foro de Emprendedores de Adegi, conformado por unas 60 empresas, vienen de realizar una reflexión estratégica a dos años que les ha colocado unos retos y objetivos en los que un equipo de coordinación interdisciplinar interno va a trabajar con intensidad. En el futuro que se han marcado, uno de los elementos relevantes es que se han constituido como una Asociación incardinada dentro de la propia Adegi. Han conformado su propia voz, son protagonistas únicos de su futuro colectivo y buscan adherir más emprendedores y nuevas empresas. Ganar masa crítica es uno de los objetivos.

STARTinnova, fomentando comportamientos emprendedores en las escuelas

Logo-STARTinnovaSTARTinnova es el resultado de una excelente idea del diariovasco.com, con Iñigo Kortabitarte a la cabeza, que posee la muy loable intención de fomentar comportamientos emprendedores de 130 estudiantes de bachiller y formación profesional seleccionados pertenecientes a los doce centros de guipuzcoanos que se han adherido a esta primera edición. Una propuesta absolutamente alineada con la visión estratégica de Adegi y las consecuentes líneas de acción y reflexión emprendidas por nuestro Foro de Emprendedores.

StartInnova nos parece excelente porque es un programa que busca crear un impacto en el territorio guipuzcoano fomentando la cultura emprendedora desde una fase  temprana, previa al ingreso en la Universidad o en los grados superiores de las Escuelas de formación profesional. Con una metodología muy atractiva que incide tanto en la parte intangible de desarrollo habilidades de comunicación e inteligencia emocional del alumno, como en el conocimiento de metodologías y conceptos básicos e imprescindibles para la generación de ideas de negocio viables.

Así cuando el propio Iñigo y su colaboradora Maider Perea nos propusieron apoyar esta idea desde el patrocinio, y colaboración estrecha con los emprendedores que conforman el Foro, nos sumamos entusiasticamente. Por la bondad y propósito de la idea, por lo bien armada que estaba la propuesta y desde luego por la acreditada capacidad de sus promotores en su reciente trayectoria en programas e iniciativas de apoyo y promoción del emprendimiento como son CICD (startup competition y I#Fail), optimismo digital  y Klik eta Klik.

En definitiva, un programa formativo que explora territorios comunes de nuestra Propuesta abierta para el desarrollo de una Gipuzkoa emprendedora y en los que nos gusta encontrarnos con colaboradores tan relevantes en nuestro “ecosistema emprendedor” como Fagor, Tknika y la Universidad del País Vasco.

Juan Mancisidor, Director de Marketing y Relaciones Externas de Adegi nos cuenta en esta entrevista con más detalle los porqués de nuestro apoyo y colaboración con STARTinnova.

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